特別養護老人ホーム 羽沢の家 二番館の介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,400円-331,250円
[内訳]
・基本給:168,300円-228,650円
・住宅手当:5,000円
・資格手当:0-25,000円
・調整手当:22,100円-47,600円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回 ※月5回想定)
【その他手当】
<役職手当>
ユニットリーダー:5,000円
フロアリーダー:15,000円
主任:30,000円
<昇給について>
・平均昇給額4,000円/月
年齢によって昇給額は変わります。 - 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1667-1
- アクセス
- ・JR横浜駅から市営バス44系統「羽沢下町」下車徒歩3分 ・JR横浜駅、鴨居駅、東神奈川駅、東急東横線東白楽駅、市営地下鉄片倉町駅から 市営バス36系統「神明社入口」下車徒歩7分 ・JR新横浜駅またはJR保土ケ谷駅から神奈中バス121系統「羽沢下町」下車徒歩3分
- 最終更新日:
- 2024/07/03
求人のおすすめポイント
【こんな法人です】
2004年に設立された社会福祉法人さくら会は、横浜市神奈川区で「特別養護老人ホーム 羽沢の家」「特別養護老人ホーム 羽沢の家 二番館」「居宅支援事業所 羽沢の家」を運営しています。
その中で、『羽沢の家 二番館』は2018年にオープンした定員100名のユニット型特養です。
【働きやすい施設設計】
夜勤時は2ユニットを1人で見るが、見守りがしやすい2ユニットを一目で見渡せ死角もなく安心な造りになっています。
【スキルアップしやすい環境です】
・近隣には従来型の特養もあるため、法人内での異動やキャリアアップも可能です。
・経験が浅い方でも資格取得支援制度もあるため、未経験から介護福祉士まで取得された方もたくさんいらっしゃいます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・ユニット型老人ホームの利用者の介護、食事介助、入浴介助、レクリエーション等 ・四季折々の外出(苺狩り、ズーラシア、ららぽーと等) ・クラブ活動(調理、カラオケ、習字等) ・納涼祭、コンサート等地域住民やボランティアとの交流 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 初任者研修以上 |
給与 | 【月給】220,400円-331,250円 前年度賞与実績: 年2回・計3.80月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 会社借り上げ社宅(家賃50,000円程度の物件に毎月20,000円で住める) 交通費支給: 有(実費支給 上限あり 月額:30,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 社内食堂あり |
研修制度 | 研修制度: 有 ◆資格取得支援制度有り キャリアパス制度: 有り 現場職→サブリーダー→ユニットリーダー |
シフト回数目安 | 夜勤は月4~5回です |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 羽沢の家 二番館 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 羽沢の家 二番館の介護職員 |
アクセス | 〒221-0863 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1667-1 ・JR横浜駅から市営バス44系統「羽沢下町」下車徒歩3分
・JR横浜駅、鴨居駅、東神奈川駅、東急東横線東白楽駅、市営地下鉄片倉町駅から
市営バス36系統「神明社入口」下車徒歩7分
・JR新横浜駅またはJR保土ケ谷駅から神奈中バス121系統「羽沢下町」下車徒歩3分 |
利用者の傾向 | 2023年10月26日時点
入所定員:86人
入所人数:78人
平均年齢:89.1人
男性:18人
女性:60人
平均介護度:3.21
要介護1 6人
要介護2 18人
要介護3 22人
要介護4 17人
要介護5 15人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 66名
介護職員数 48名 【在籍】
介護福祉士 常勤23人 非常勤10人
実務者研修 常勤5人 非常勤2人
介護職員初任者研修 常勤3人 非常勤2人
介護支援専門員 0人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | ・施設の職員は、可能な限り、利用者の居宅における生活の復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会的生活の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。 ・施設は、入所者の意思及び人格を十分に尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供するように努めるものとする。 |