ショートステイ長慶の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(弘前市/青森県)

求人のおすすめポイント
・平成7年3月に設立し、特別養護老人ホーム 、デイサービス、グループホーム、ショートステイなど複数の施設を運営する安定法人です。
・利用者の生活スタイルや生活パターンを尊重し、自宅での自立した生活が無理なく継続できるように支援してます。
・長慶苑夏まつり、誕生会、敬老会、毎月ドライブ外出・買物外出など様々なイベントも行っています。
・研修も充実していますので、経験が少なくても安心して働ける環境です。
・パート、正社員、夜勤専従など働き方の相談が可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ショートステイ事業所における介護業務全般 ショートステイにおける施設入所者の生活の介助等支援業務を行っていただきます。 ・施設入所者の食事・排泄・入浴等の介助 ・施設入所者余暇活動の介助(レクリエーション・行事等の介助ほか) ・散歩、歩行訓練等の介助 ・簡単なパソコン入力 ・その他施設の関連業務 ・まれに社用車(AT車)の運転あり |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】175,000円〜220,000円 前年度賞与実績: 年2回 54,000円-650,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 1ヶ月のシフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給上限あり月額:18,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 有り 昇給 1月あたり700円-5,000円(前年度実績) |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ショートステイ長慶の里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ショートステイ長慶の里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒036-1511 青森県弘前市坂市字亀田53-3 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:86名
要介護2:143名
要介護3:53名
要介護4:14名
要介護5:7名
平均要介護度2.05 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)15名
介護職員数4名 【公表】
経験年数:10年以上の介護職員の割合25% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 個々のリハビリや集団体操、季節に合わせた外出や行事などを行い、「健康でその人らしく、住み慣れた地域で暮らし続けることができる」ことを第一の目標としている。 |