河辺荘通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

- 給与
- 【月給】135,000円〜160,000円
- 住所
- 秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216
- 最寄り駅
- 大張野、和田
- 最終更新日:
- 2025/01/21
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・地域に根差した社会貢献を続けている地域密着型の安定した老舗大手法人です。
昭和51年の法人設立から地域との交流を大切にする、家庭的であたたかな雰囲気が特徴。
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所と多様な施設形態で地域に貢献しています。
緊急時や災害時には地域住民に施設を開放したり、入退院時自家用車での移動が困難な高齢者の方に対して送迎サービスを無料で提供しています。
地域からも必要とされており、安心してお仕事をする事が出来ます。
・教育制度も充実しています。新人さんも安心して成長出来ます。
特養配属の新人さんには、最長1年間の教育機関を設けて、万全の体制で育成をサポートしています。
この環境は、『急がせるよりもじっくり教え、不安なく仕事をして欲しい。』という法人の想いから成り立っています。
上記の1年間の教育体制の他にも、喀痰吸引研修の実施や認知症看護基礎研修の企画など外部講師を招き行っています。
そのため、介護の仕事は初めての方も、『今までの経験を活かしたい。』という方も、馴染みやすく、成長できる環境です。
・レクリエーションが好きな方、必見です。
河辺荘では、利用者の方々に生きがいと楽しみを感じて頂けるように、日々のレクリエーションに力を入れています。
利用者の心身の健康を保持して日々笑顔で過ごせることを目標にしており、季節に合わせた様々な行事を行っています。
節分やお花見、お祭りやクリスマス会など、コロナ前は地域のボランティアの方々や保育園児を招いて地域交流を盛んに行っていました。
・職員さんはお若い方が多く活気があります。
職員の平均年齢は30代後半です。
幅広い年齢層の方々が働いておりますが、年々若い職員さんが増えてきております。
20代の方々にとっては頼れる先輩が多く、同年代の方々にとっては働きやすい環境です。
・仕事とプライベートの両立ができる職場環境です。
法人様の経営基盤が良く、昇給・賞与および退職金等の支給も安定しています。
また有給休暇、特別休暇、介護休業、看護休暇が取得しやすいです。
12/29-1/3の年末年始休暇をはじめ、年間休日は114日です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ※利用者様の送迎業務、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションの企画・実施、その他付随する業務 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】135,000円〜160,000円 前年度賞与実績: 年2回 臨時職員(介護福祉士以外):48,000円 嘱託職員(介護福祉士):計2.6ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年(年度毎) 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 8:30-17:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(4週9休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限32,100円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・外部研修あり キャリアパス制度: 有り 昇給あり |
シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 河辺荘通所介護事業所 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒019-2632 秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216 最寄り駅: 大張野、和田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 15名
要介護2: 18名
要介護3: 8名
要介護4: 2名
要介護5: 1名
平均要介護度 2 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 10名
介護職員数 5名 経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 60% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 禁煙 |
理念 | 【公表】 介護を必要とするご利用者様を送迎し、入浴・お食事・レクリエーションなどで一日楽しく過ごしていただける施設です。要支援~要介護と認定された利用者の方が、日常生活動作の向上、健康の保持、仲間との交流ができるように、また、ご家族様の身体的・精神的負担を軽減できるように支援いたします。 土曜日・祭日も営業しております。 |
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