株式会社エクセレントケアシステム関西支社の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】313,000円〜
- 住所
- 京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地
- 最寄り駅
- 清水五条、京都河原町、四条(京都市営)
- 最終更新日：
- 2025/03/18
求人のおすすめポイント
・年間休日119日なのでお休みが充実しております
・お財布にやさしい。昼食100円で食事できます
・資格取得費全額補助あり。福利厚生が充実しています
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 京都市内にあるエクセレントグループが運営する介護施設でのフロアマネージャー(管理者候補)業務全般 管理者業務の補佐を行いながら、将来の管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・提出書類作成及びチェック ・相談業務 ・電話・来客応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 介護福祉士または介護支援専門員 必須 |
| 給与 | 【月給】313,000円〜 前年度賞与実績: 年2回（前年度実績:520,000円-700,000円） 年収例: 想定年収4,250,000円-4,700,000円 ※2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（残業時間指定なし） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 月9-10日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（規定内支給） 車通勤: 可 退職金: 有 ・経験給制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 株式会社エクセレントケアシステム関西支社 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 株式会社エクセレントケアシステム関西支社の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒600-8063 京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地 最寄り駅: 清水五条、京都河原町、四条(京都市営) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：1名
要介護2：3名
要介護3：7名
要介護4：5名
要介護5：2名
平均要介護度3.22 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）28人
介護職員数28人 【公表】
介福保有者数:13人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 理念 | 【公表】 ? 事業の目的 指定訪問介護の事業の適正な運営を確保するために必要な人員及び管理運営に関する事項を定めることにより、指定訪問介護の円滑な運営管理を図る。また、利用者の立場に立ち、介護福祉士または訪問介護員研修の修了者が、適正な指定訪問介護を提供することを目的とする。 ? 運営方針 利用者が要介護状態等となった場合においても、可能な限りその居宅において、 その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行う。 |
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
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求人のおすすめポイント
・プライベートとお仕事を両立できます。自分らしくスキルを活かして働きませんか。 ・手厚い食事補助で昼食を100円で提供。朝食/夕食にも補助あり。 ・介護資格の取得費用を会社が全額補助(会社規定あり) ・入社後、勤続1年後に一時金10万円を支給。 ※対象:介護職・機能訓練指導員・看護師・ケアマネージャ...
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求人のおすすめポイント
・プライベートとお仕事を両立できます。自分らしくスキルを活かして働きませんか。 ・手厚い食事補助で昼食を100円で提供。朝食/夕食にも補助あり。 ・介護資格の取得費用を会社が全額補助(会社規定あり) ・入社後、勤続1年後に一時金10万円を支給。 ※対象:介護職・機能訓練指導員・看護師・ケアマネージャ...
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- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年65歳・再雇用70歳と長くお勤めできる環境がございます。 ・比較的元気な利用者様も多く、本格的な介護ケアが必要な方から茶室・多目的室での体操などレクリエーションを楽しまれている方もいらっしゃいます。 ・看護師常駐の為、急変対応などもご安心して働くことができます。
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
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求人のおすすめポイント
・近鉄京都線・地下鉄烏丸線の竹田駅出口から徒歩5分の好立地です。 ・休みの希望が通りやすく残業はほぼゼロなので、プライベートの予定が立てやすいです。 ・子育てと両立している子育て中のスタッフも活躍。希望休を出すことができるため働きやすさは抜群です。 ・密な情報共有により他職種のスタッフともしっ...
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者の状態に応じて通い、泊まり、訪問（看護）サービスを提供しています。 ・看護と介護サービスの一体的な提供により医療ニーズの高い要介護者への支援の充実を図っています。 ・複合型サービスに配置されたケアマネジャーによるサービスの一元管理により、利用者のニーズに応じたサービス提供が可能です。 ...
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- 常勤
求人のおすすめポイント
・月8日休みで年末年始やお盆などの長期休暇も有ります。仕事とプライベートでメリハリをつけて働くことが可能です。 ・各種研修制度があります。働きながらスキルアップができるので、キャリアアップを目指している方にもおすすめの環境です。 ・業界未経験の方歓迎です。資格も必要無しです。
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- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・年功序列はありません。努力が報われる仕事です。 若い人でも、中途採用の人でも、実力があればどんどん昇進できます。その人の努力次第で、やりがいは十分に広がります。 ・入社後はその方の習熟度に合わせて、日勤のみ、早番・遅番入り、夜勤と、次のステップに進むことができるので安心です。 ・研修システム...
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- 残業月20時間以内
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求人のおすすめポイント
・法人としての安定感がございます。関西を中心に多くの施設を運営しています。 ・ホスピタリティを大切にした介護ケアをしております。 ・グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。 ・資格取得支援制度がございます。 ・未経験・初心者の方でも、資...
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求人のおすすめポイント
・研修は月1回外部講師を招いての全体研修があり、スキルアップが図れます。 ・年間休日120日あります。残業もほとんど無く、希望休も月3日とれますのでプライベートも充実できます。 ・産休や育休実績もあり、長期的に働ける環境がございます。 ・平均介護度3で、40代の女性が多く活躍されている現場です...
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- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日勤のみ・日曜固定休みなのでプライベートと両立して就労できます。 ・代表をはじめ、スタッフも20代・30代の方が多く、活気のある職場です。 ・理学療法士による運動機能訓練など、レクレーションも豊富です。 ・小規模でアットホームな環境です。和気あいあいとした環境で就労できます。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ・ 多様な研修プログラムを用意。「学びを深めて成長したい」という気持ちを応援してくれます。 ・これから介護士として働きたい方も歓迎です。無資格から始めてキャリアを磨いているスタッフさんもいます。 ・1か月あたりの残業...
最終更新日：2025/03/28
