特別養護老人ホーム 芙蓉荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東金市/千葉県)

- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 千葉県東金市家之子2010-3
- 最寄り駅
- 求名、成東、日向
- 最終更新日:
- 2025/03/04
求人のおすすめポイント
社会福祉法人清規会は、職員が「安心して長く働ける職場づくり」を目指しており、働きやすい環境づくりに力を入れています。
【充実した福利厚生】
・介護福祉士国家資格取得助成制度: 介護福祉士の資格取得を支援する制度があり、スキルアップを目指す職員をサポートしています。
・ソウェルクラブ入会: 福利厚生サービスを提供するソウェルクラブに加入しており、職員は様々なサービスを優待価格で利用できます。
【働き方改革】
・機械的な介護をしないための余剰人員の確保: 十分な人員を配置することで、職員一人ひとりの負担を軽減し、ゆとりを持って介護に取り組める環境を整えています。
・ダイバーシティの推進: 女性が働きやすい環境づくりに取り組んでおり、多様な人材が活躍できる職場を目指しています。
・書類業務の簡素化を図るためのICTの導入: ICTを導入することで、書類業務の負担を軽減し、職員がより多くの時間を介護に充てられるようにしています。
・介護負担の軽減のための機器導入、研修: 介護負担を軽減するための機器を導入し、職員への研修も実施することで、安全で効率的な介護の実現を目指しています。
・新年会(功労賞表彰): 職員の労をねぎらう新年会を開催し、功労者を表彰するなど、職員のモチベーション向上にも力を入れています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【主な業務内容】 ・介護業務全般(食事、身体、排泄、入浴介助等) ・行事の企画、運営等 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回 計3.71ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限31,600円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・資格支援制度あり |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ態勢】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 芙蓉荘 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 芙蓉荘の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒283-0001 千葉県東金市家之子2010-3 最寄り駅: 求名、成東、日向 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.4歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:21名
要介護4:35名
要介護5:44名
平均要介護度4.21 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)66名
介護職員数37名 【勤務体制】
・日勤常勤相談可否:不可
・配置基準3:1に対し、実質の一人の職員が見る利用者数
日勤帯:8名程度(前後あり)
夜勤帯:3名
L緊急時の対応について オンコール
・夜勤時の休憩について:しっかり取れる
・夜勤明けの休みについて:明け翌日が公休 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 グループ別(疾病、ライフスタイル、ニーズの違いによる)での提供により、個別性や選択性を重視している。リハビリの専門職による機能訓練を実施している。 |