ケアリッツ三軒茶屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋２丁目４１−６ ブラウンズ大場 １階
- 最寄り駅
- 西太子堂、三軒茶屋、若林(東京)
- 最終更新日：
- 2025/09/02
求人のおすすめポイント
【ケアリッツ三軒茶屋で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など 1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 8:00-9:00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサ-ビスへ送り出し 9:30-10:00 ベッド上で排泄介助 10:15-11:30 掃除 11:45-12:45 事業所でランチ 13:00-14:00 手浴（温かいお湯に手をつけて洗うこと）、食事介助、服薬介助 14:20-15:20 ベッド上で排泄介助、掃除or買物代行 15:30-16:15 事業所に戻り、情報共有 16:30-17:30 デイサ-ビス迎え（帰宅受入） 17:40-18:10 ベッド上で排泄介助、そのまま直帰 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】280,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計560,000円（280,000円/回） 年収例: 経験半年未満3,860,000円-、初任者研修3,980,000円-、実務者研修4,040,000円-、介護福祉士4,160,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 8:00-19:00の間で実働8時間 休憩: 60分 残業: 20時間以上 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（[上限]30,000円/月（実費支給）） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・電動自転車貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入社研修はもちろん、サービス提供責任者になるための研修や、社内開講の実務者研修、 資格取得支援の研修など、研修には力を入れています。 キャリアパス制度: 有り モチベーション高く働くことが、質の高い仕事につながると考えています。そのためにキャリアパス制度を構築し、社員が目標を立てて仕事に邁進できるようにしています。年2回の評価面談を通じて、ご自身のキャリアの進捗を確認することができます。 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：なし |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ケアリッツ三軒茶屋 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ケアリッツ三軒茶屋のサービス提供責任者(正社員) ケアリッツ三軒茶屋の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋２丁目４１−６ ブラウンズ大場 １階 最寄り駅: 西太子堂、三軒茶屋、若林(東京) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:14名
要介護2:20名
要介護3:21名
要介護4:17名
要介護5:21名 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 9人
介護職員数 9人 総従業者数13名
介護職員数:常勤10名・非常勤3名
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:7.7％
1人体制
独り立ちするまでは先輩社員同行訪問あり |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 1介護とITのコラボレーションにより、 介護業界全体の業務効率化、技術革新 に貢献していくことを目指します。2シルバーライフの充実を求める方のた めに、プロフェッショナルとしてお客 さまの真のニーズにあったサービスを 提供することを目指します。3社会全体で福祉事業を支えるために、 若年層の雇用促進と育成を図り、福祉 を通じて社会貢献を目指します。 |
