エクセレント北野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・年間休日119日なのでお休みが充実しております
・お財布にやさしい。昼食100円で食事できます
・資格取得費全額補助あり。福利厚生が充実しています
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ・利用者様、家族様との面談(アセスメント) ・サービス担当者会議への参加 ・サービス提供手順書の作成などの必要書類作成 ・モニタリング ・ヘルパーの経験が浅い方、初めて訪れる時の同行訪問 ・ヘルパー会議でのヘルパーへの技術指導 ・ヘルパーの急な欠勤時のフォローなどの訪問介護業務(身体介護、生活介護) ・ケアマネージャーへの報告・連絡・相談、サービスの調整、ライン表作成 ・上記に付随する業務 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方歓迎 |
給与 | 【月給】225,120円〜 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 320万円 ~ 340万円※賞与見込額を含む |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 詳しくはお問い合わせください (1) 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・週休2日シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(規定内支給) 車通勤: 可 退職金: 有 ・経験給制度 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | エクセレント北野 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒603-8323 京都府京都市北区北野東紅梅町10 最寄り駅: 北野白梅町、等持院、龍安寺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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【月給】205,200円〜255,200円- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・徳島で初めて有料老人ホームをオープンした歴史があります。(平成17年9月) ・高級感あふれる建物、高級分譲マンションのようで綺麗な環境です。 ・残業が月2時間程度とほとんど残業はございません。 ・定年65歳、再雇用70歳と長く働けます。
最終更新日:2025/04/03
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エクセレント宝塚ガーデンヒルズ(兵庫県宝塚市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人情報
【月給】313,000円〜- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 認知症介護実践者研修
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・プライベートとお仕事を両立できます。自分らしくスキルを活かして働きませんか? ・手厚い食事補助で昼食を100円で提供。朝食/夕食にも補助あり。 ・スポーツや文化活動・ボランティア等の活動に対して活動費を月10,000円まで支給。 ・介護資格の取得費用を会社が全額負担(会社規定あり) ・入社後、勤続...
最終更新日:2025/03/31
グループホーム

えくせれんと東山(京都府京都市東山区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】240,120円〜260,120円- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・プライベートとお仕事を両立できます。自分らしくスキルを活かして働きませんか。 ・手厚い食事補助で昼食を100円で提供。朝食/夕食にも補助あり。 ・介護資格の取得費用を会社が全額補助(会社規定あり) ・入社後、勤続1年後に一時金10万円を支給。 ※対象:介護職・機能訓練指導員・看護師・ケアマネージャ...
最終更新日:2025/03/26
有料老人ホーム

エクセレント町田(東京都町田市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
詳しくはお問い合わせください- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【オススメポイント】 ▼定年65歳。 ▼地元町田市近隣のクリニックと医療連携をおこない、病気や怪我などの緊急時に対応いたします。 ▼24時間365日必要に応じて医師の往診を受けることができます。 ▼徳島県からスタートした当社は、現在、四国・関西・東海・関東を拠点にした事業展開を進めています。
最終更新日:2025/03/18
グループホーム

エクセレント杜の里(大阪府堺市西区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】255,120円〜275,120円- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・プライベートとお仕事を両立できます。自分らしくスキルを活かして働きませんか。 ・手厚い食事補助で昼食を100円で提供。朝食/夕食にも補助あり。 ・介護資格の取得費用を会社が全額補助(会社規定あり) ・入社後、勤続1年後に一時金10万円を支給。 ※対象:介護職・機能訓練指導員・看護師・ケアマネージャ...
最終更新日:2025/03/18
グループホーム

スイート帝塚山(大阪府大阪市住吉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】235,920円〜255,920円- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・住吉東より徒歩1分と好アクセスです ・年間休日119日なのでお休みが充実しております ・お財布にやさしい。昼食100円で食事できます ・介護資格取得費全額補助あり。福利厚生が充実しています ・大手法人のため、福利厚生充実しております
最終更新日:2025/03/18
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株式会社シーユーシー・ホスピス京都エリア(京都府京都市上京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
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【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の...
最終更新日:2025/04/06
グループホーム

グループホーム新町御池(京都府京都市中京区)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】230,750円〜258,500円- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修は月1回外部講師を招いての全体研修があり、スキルアップが図れます。 ・年間休日120日あります。残業もほとんど無く、希望休も月3日とれますのでプライベートも充実できます。 ・産休や育休実績もあり、長期的に働ける環境がございます。 ・平均介護度3で、40代の女性が多く活躍されている現場です...
最終更新日:2025/04/05
小規模多機能型居宅介護

パナソニックエイジフリーケアセンター京都天神川 小規模多機能(京都府京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】257,330円〜- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業...
最終更新日:2025/04/05
有料老人ホーム

スーパー・コート京・六地蔵(京都府京都市伏見区)の介護事務・医療事務(正社員)求人情報
【月給】198,900円〜- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・法人としての安定感がございます。関西を中心に多くの施設を運営しています。 ・ホスピタリティを大切にした介護ケアをしております。 ・グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。 ・資格取得支援制度がございます。 ・未経験・初心者の方でも、資...
最終更新日:2025/04/05
訪問介護・定期巡回

訪問介護さつき(京都府京都市伏見区)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】216,000円〜356,000円- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。あなたのお力をお貸しください。 ・仕事は、スタッフが丁寧にお教えいたします。 ・介護福祉士等各種資格取得褒賞金もあります。
最終更新日:2025/04/04
グループホーム

グループホームよろこび伏見(京都府京都市伏見区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】190,000円〜285,000円- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・アットホームな雰囲気が自慢。風通しのよい職場環境です。 ・残業少なめ、早く帰ってね。とお互いの声掛けもあります。 ・給食は別の業者が入っています。 ・マイカー通勤可。バイク・自転車通勤可。 ・資格手当、役職手当など手当充実。 ・認知症などの研修して頂けます(社内)
最終更新日:2025/04/04
特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム安寿苑(京都府舞鶴市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人情報
【月給】204,400円〜- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・介護福祉士資格を所持している職員も多く、高いレベルの中で働けます。 ・一人一人の職員を大切にしており、各種手当を完備、長く務めることができる環境です。 ・残業もほぼなく、プライベートと両立できます。
最終更新日:2025/04/04
特別養護老人ホーム(特養)

京都綾部ききょうの郷(京都府綾部市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】206,090円〜260,000円- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
処遇改善手当はすべて介護職に充てており、高めに設定しております。 事業所内保育所は、生後6か月からご利用いただけます。 平均年齢は38歳で、周辺施設と比較しても若い職員が多く在籍しております。 施設は新しく、古い慣習やルールはございません。 においに配慮し、清潔な環境を維持しております。
最終更新日:2025/04/04
有料老人ホーム

ナーシングホームはーとふる京都山科(京都府京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】221,000円〜- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年12月に開設です。 ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。 ・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚が多い事業所を複数運営しています。
最終更新日:2025/04/04
特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 旭が丘ホーム紅葉葵(京都府長岡京市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】214,060円〜239,550円- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・とても研修体制が充実されている法人様であり、チューター制度で2名の教育担当がつくきます。 ・OJT・OFFJT研修も別途で開催されているので技術の取得がしやすい環境です。 ・京都モデルワーク・ライフ・バランス認証企業として認定されており、職員様のワークライフバランスの充実も魅力の一つです。
最終更新日:2025/04/04