セントケア仙台松森看護小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】189,500円-
[内訳]
・基本給:147,000円
・職種手当:8,000円-40,000円
・地域手当:4,000円
・処遇改善手当:8,000円
・夜勤手当:22,500円(4,500円/回、月5回程度)
・資格手当:0円-12,000円
【その他手当】
・資格手当:介護福祉士12,000円
※深夜割増25%、別途夜勤手当1回4,500円支給
※処遇改善手当別途年2回支給 - 住所
- 宮城県仙台市泉区松森字新田180番地 1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・全国500ヶ所で展開する大手法人なので、しっかりとした教育、研修を受ける事ができます。
・看護小規模多機能ですが、介護職が医療行為をする事はありません。棲み分けがしっかりとしています。
・お休みは家庭の都合を考慮して取れるので、家庭との両立をご希望されている方には最適です。
・平成29年4月オープン比較的新しい施設なので、新しい設備が整っており身体への負担が少ないです。
・長期所得補償制度は非常に安心な制度です。介護職ではめったにない制度なので、貴重な求人です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 看護小規模多機能居宅介護における介護業務全般 <主な仕事内容> 食事、入浴、排泄介助や運動、レクリエーション等施設内の業務と、ヘルパーとしてご自宅での業務もあります。 サービス形態:訪問・デイサービス・お泊り 訪問:1-2件(社用自動車でご自宅への訪問介護。看看護師同行ではなく一人で行く。身体介助メイン) |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】189,500円- 前年度賞与実績: 年2回・計1.2ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制・週休2日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(通勤交通費上限10万円まで支給) 車通勤: 可 退職金: 有 ・健康診断あり(年1回) |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | セントケア仙台松森看護小規模多機能 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | セントケア仙台松森看護小規模多機能の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒981-3111 宮城県仙台市泉区松森字新田180番地 1階 |
利用者の傾向 | デイサービス:15名前後(食事・入浴・レクレーション)
お泊り:7名定員(基本的には見守り・トイレ介助) |
スタッフ体制 | 夜勤体制:介護士1名
緊急時:看護師オンコール制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |