フレアス看護小規模多機能上溝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- ・無資格・初任者研修
【月給】230,874円-249,881円
[内訳]
基本給:176,600円-192,670円
協力手当:32,274円-35,211円
夜勤手当:22,000円(5,500円/回・月4回前後)
・実務者研修
【月給】239,745円-258,751円
[内訳]
基本給:176,600円-192,670円
協力手当:33,645円-36,581円
資格手当:7,500円
夜勤手当:22,000円(5,500円/回・月4回前後)
・介護福祉士
【月給 - 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12
- アクセス
- 上溝駅から徒歩19分 上溝駅からバスにて16分
- 最終更新日:
- 2024/07/03
求人のおすすめポイント
・全国335拠点に訪問マッサージ/訪問看護/訪問介護を展開しているグループです。東証グロース上場企業の安定した就労環境をご用意しています。
フレアスグループの新しい看護小規模多機能施設です。
お近くの在宅鍼灸マッサージや訪問看護サービスとの連携も活発です。
・無料駐車場完備でお車通勤も可能なので、通勤も楽々です。
・上溝の施設の特徴はオープンなところです。
ご利用者様の家族がお孫さんを連れて遊びに来るなど、地域に開かれたアットホームな施設です。
・様々な働き方が可能です。
夜勤含めた正社員は勿論のこと、オンコール対応が可能であれば日勤常勤や夜勤のみの働き方も可能です。また有給は1時間から取得可能で福利厚生も整っています。
【こんな方にお勧めです。】
・1人のご利用者様に対してワンストップでサービスを行えます。
看護小規模多機能型の施設のため一つの施設でご利用者様へトータル的なサポートが可能です。
・オープニング施設の新しい環境で1から環境を作っていきたい方。
・定年65歳なので、長く介護業界で活躍していきたい方。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 看護小規模多機能居宅介護施設における介護業務全般 ・食事介助(配膳/下膳含む) ・入浴介助(着脱衣) ・排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) ・移動介助(車いす・歩行器等) ・口腔ケア ・掃除、シーツ交換等 ・送迎(軽自動車もしくはワゴン車(セレナ)) ・各種会議への参加等 ※施設介護が7割ほどとなります。 訪問介護は1日3件-4件に回っていくイメージです。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | ・無資格・初任者研修 前年度賞与実績: 年2回・計1.00ヶ月分 処遇改善一時金:年2回(基本給・資格手当・見込残業代を含んだ全ての金額で算出) 当社規定の中で支給 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | シフトによる 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 有 持ち株制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 開業前研修 キャリアパス制度: 有り ・介護のプロを目指し副所長などを希望するケース |
シフト回数目安 | 夜勤4回前後 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | フレアス看護小規模多機能上溝 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | フレアス看護小規模多機能上溝の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒252-0243 神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12 上溝駅から徒歩19分
上溝駅からバスにて16分 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 法人全体 従業員数
617名(パート社員を含む) ・夜勤体制 1名
ショートステイ定員が9名
・オンコールあり
訪問介護でもオンコールを受け入れる
ほとんど看護需要。介護需要はトイレから立てないや、ベッドから落ちた等(千葉の施設ではまだオンコール0回)
・従業員数
介護 7名
介護+看護合わせ11名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | Aging in Place 看取り難民ゼロを目指して |