ベストライフふじみ野の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)

• 介護職員・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修(ヘルパー1級)
• 初任者研修(ヘルパー2級)
• 無資格

■無資格
【月給】207,600円-211,600円
［内訳］
・基本給:145,000円
・勤務手当:11,600円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円（5,500円/回×4回分）
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円

■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
［内訳］
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円

[期間]2ヶ月　期間中は臨時雇用契約となります。
臨時雇用契約期間終了後、双方の合意のもと正社員登用となり契約期間に定め無しとなります。
※期間中の資格経験手当に変更あり（経験1年以上の方のみ）
介護福祉士　25,000円
実務者研修　15,000円
初任者研修　0円

[期間]2週間　※期間中の資格経験手当に変更あり（経験1年以上の方のみ）
介護福祉士　25,000円
実務者研修　15,000円
初任者研修　0円

• 夜勤専従
• 残業月20時間以内

【休日】
月9日（うち2日は希望日指定可能）（2月のみ8日）

【休暇】
有給休暇(入社日より6ヶ月後に10日付与)
夏期冬期休暇:各2日
(冬期休暇 :5月1日在籍者/夏期休暇 :前年12月日在籍者に付与）

・慶事・弔事の際に慶弔金を支給
・冠婚葬祭時にセレモアつくばを利用する場合、割引価格で利用可能　
・職員同士の親睦を深めるための懇親会費用を会社が補助
・出産お祝い金（出産時）

研修担当：原則施設長
研修内容：https://bestlife-job.jp/career/training/

【研修】
<入社直後>
初日：オリエンテーション　1~2日程度
3日目以降：現場先輩職員からのOJT
1ヵ月目以降：夜勤入り（経験や状況により時期の変動有）

<配属後研修>
ベストライフでは、グループ内に『介護保険研修部』という部署を設置し、介護現場で活躍する「人財」の育成に取り組んでいます。
介護業界を取り巻く環境は日々変化しており、その中でも人材育成という課題に現場と共に考え、共に行動しています。
個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、さまざまな研修を実施しています。

■実技研修
■実務研修
■オープニング研修

昇給：年1回/基本給に対して0～5%（人事考課による）
キャリアアップ例：
組織規模が大きい為に複数の選択肢があります。一例を以下に提示をさせていただきます。
<ケース1>
①資格なし
②初任者研修
③介護福祉士
④ケアマネジャー
<ケース2>
①資格なし
②初任者研修
③チーフリーダー・副主任
④主任・施設長
<ケース3>
①資格なし
②初任者研修
③准看護師奨学金制度
④准看護師