特別養護老人ホーム 千寿里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,320円~
[内訳]
基本給:141,200円~208,700円
資格手当:(介護福祉士)10,000円
資格手当:(ヘルパー2級)7,500円
夜勤手当:10,000円/回
特殊業務手当:14,120円~20,870円(夜勤従事者に基本給:の10%支給)
処遇改善手当:7月12月3月に60,000円ずつの支給有
【その他手当】
扶養手当:配偶者:16,000円、子供その他:5,000円
住宅手当:16,000円(45000円以上の賃貸で名義が本人であれば) - 住所
- 埼玉県所沢市坂之下1153-1
- アクセス
- ◆所沢駅(西武池袋線) バスで20分 ◆東所沢駅(JR武蔵野線(府中本町-南船橋)) バスで20分
- 最終更新日:
- 2024/06/05
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・60名の利用者様でとってもアットホームな職場です。
・20年近く働いている方も多く離職率少ないです。
・看取りなしです。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 一日の業務イメージ: ◇入浴介助、排泄介助、食事介助等 【事業所情報】 温かい居心地を感じられる目配り・気配り・心配りをモットーとした、綺麗で明るい施設です。 デイサービスと居宅介護支援事業所を併設しています。 生活空間を重視した処遇で基本的に食事は食堂で、というように日常生活状での生活リハビリを提供しています 【施設形態】従来型 入所:50名、ショートステイ10名 2階建てになっていて敷地内にデイもあり(デイ35名) 夜勤体制:2名体制(看護師日勤帯のみ対応) 平均介護度:4.5(27~28人いろうの方が居る) 法人内異動:有(双方の意思確認の上で配置転換はある) 平均職員年齢:50代くらいあがってきた。 職員の男女比:5:5 職場の雰囲気:先輩等に相談できる環境がある。事務や労務の方も育ててくれる。 離職率・勤続:長い!20年の方も 求めるスキル:今はそんなに求めていない。ちゃんと出勤してくれれば 併設サービス:デイ 看取り介護:無 20代~60代までいる(70代もパート) 正社員に関しては男性が多い リーダーになるチャンスはある! 女性はお子さんが出来たのを機にデイ異動の実績有り! |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】205,320円~ 前年度賞与実績: 年3回 計3.5~4か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 07:00~15:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・シフト制 月9日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(有(公共):15,000円 (車):規定支給) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金:退職金共済加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤月5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 千寿里 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒359-0012 埼玉県所沢市坂之下1153-1 ◆所沢駅(西武池袋線) バスで20分
◆東所沢駅(JR武蔵野線(府中本町-南船橋)) バスで20分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)87.6歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:4名
要介護3:46名
要介護4:37名
要介護5:23名
平均要介護度3.69 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 73人
介護職員数 57人 夜勤体制:2名体制(看護師日勤帯のみ対応) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所設置 |
理念 | 【公表】 ホームにおいて、契約者に対して、入浴・排泄・食事等の介護・相談等の精神的ケア、社会生活上の便宜、日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を提供する。更に、生活空間を重視した処遇で、基本的に食事は食堂で、というように日常生活上の生活リハビリを提供しております。 |
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