横浜市新子安地域ケアプラザの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- ■生活相談員兼介護職(正社員)
【月給】184,000円-256,000円
[内訳]
基本給:184,000円-256,000円
【その他手当】
子育手当:5,000円-10,000円
介護福祉士業務手当:5,000円
社会福祉士・精神保健福祉士業務手当:10,000円
処遇改善加算:16,000円-22,000円
■給与備考
・前歴換算制度有り
・子育手当:対象者が22歳まで支給
◆入社時の基本給について
最低基本給184,000円に介護経験年数×3,000円が入社時 - 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-2-4
- アクセス
- 【電車】 R新子安駅より徒歩約1分 京急新子安駅より徒歩約2分 【バス】 市営バス 新子安駅西口下車徒歩約1分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・福利厚生充実しています。年間休日が120日あるため安定的に長く働ける環境です。
・安定した法人様です。横浜市内1、2を争う大規模な社会福祉法人で、全ての区に訪問介護施設をもっておられます。
・定期昇給システムがありますので、長く勤めて頂ければ勤めて頂くほと自動的に基本給が年々アップしていきます。
・法人内での異動があるため、安定的にキャリアアップしたい方にもおすすめの環境です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 認知症デイサービス併設 一日の業務イメージ: 1.地域ケアプラザ又は老人ホームのデイサービス業務における相談・送迎・介護業務全般等 2.その他協会が必要と認めること 当ケアプラザはJR新子安駅、京急新子安駅から徒歩3分の商業ビル1階にあり、ケアプラザ入口はチェリー通りと呼ばれ、春にはたくさんの桜が咲きほこります。地域にお住まいの皆様が心豊かに住み慣れた地域で生活を続けられるように、福祉保健に関する相談、子育て支援、ボランティア活動の支援、介護予防教室などを行っています。介護保険事業として、居宅介護支援事業所、通所介護、認知症対応型通所介護も併設しています。 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許所持(AT限定可) |
給与 | ■生活相談員兼介護職(正社員) 前年度賞与実績: 有り 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:年度契約 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:00~17:45(実働7時間半) 休憩: 60分 残業: あり(15時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限55,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 介護職員を育成するプリセプター制度 キャリアパス制度: 有り 私たちの法人では、在籍年数など一定の要件を満たしていれば、誰でも昇任試験を受けることができます。 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 横浜市新子安地域ケアプラザ |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 横浜市新子安地域ケアプラザの介護職員、生活相談員(契約社員) |
アクセス | 〒221-0013 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-2-4 【電車】
R新子安駅より徒歩約1分
京急新子安駅より徒歩約2分
【バス】
市営バス 新子安駅西口下車徒歩約1分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 15名
要介護2: 34名
要介護3: 17名
要介護4: 3名
要介護5: 5名
平均要介護度 2.31 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 71人
介護職員数 33人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 33% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 ご利用される方のご希望に沿った個別ケア計画を立てて介護を実施しております。 また、お昼には手作りの温かい食事を提供いたしております。 |