グループホームみんなの家・鴻巣の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)

給与: ■無資格
【月給】235,100円-
■初任者研修・実務者研修
【月給】239,600円-
■介護福祉士
【月給】269,600円-

※上記給与には夜勤手当35,000円（7,000円/回×5回分）、介護職員等ベースアップ等支援加算含む

【その他手当】
残業代別途支給（1分単位）
住宅手当　10,000円/月（申請制・条件あり）
ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）2,000円/1日
年末年始手当　2,000円-3,000円/1日
特定処遇改善加算金支給（年3回）

【昇給】年1回

住所: 埼玉県鴻巣市大芦1499-1

アクセス: 【電車】 JR高崎線[吹上]駅南口より　徒歩18分（１４００ｍ）

最終更新日：: 2024/10/31

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
警備事業で高い評価を受けているALSOKグループの一員である強みを最大限に活用しセキュリティ事業で培ったノウハウを活かし、ご利用者様が「楽しくはつらつとした、自分らしく過ごせる」安全安心な介護サービスを提供いたします。中途入社の方も安心頂ける「キャリア入社研修」やキャリアアップを目的とした「ケアリーダー研修」、就業している施設形態に応じた「グループホーム初任者研修」や「有料老人ホーム介護職員研修」など様々な研修の受講が可能となっております。

【長く働きたい方におすすめです】
雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。定年65歳、定年後も健康で働く意欲があれば、最長78歳まで勤務可能です。「働ける限り働きたい」という方にオススメです。

【大手法人ならではの福利厚生】
ALSOKグループの福利厚生制度利用可能です。リソルライフサポート倶楽部加入、ALSOKベネフィット、FUJIYAMAクラブ、保険制度各種を、団体割引等ALSOKグループならではの福利厚生が充実しております。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	グループホームにおける介護業務全般日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格者)
給与	■無資格【月給】235,100円- ■初任者研修・実務者研修【月給】239,600円- ■介護福祉士【月給】269,600円- ※上記給与には夜勤手当35,000円（7,000円/回×5回分）、介護職員等ベースアップ等支援加算含む【その他手当】残業代別途支給（1分単位）住宅手当　10,000円/月（申請制・条件あり）ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）2,000円/1日年末年始手当　2,000円-3,000円/1日特定処遇改善加算金支給（年3回）【昇給】年1回前年度賞与実績: 年2回・計2.0ヶ月分(前年度実績)　※会社業績により変動年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 有り契約の更新判断基準：業務遂行度合い、健康状態契約の更新上限：無試用期間: 有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（78歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 7:00-16:00　 11:00-20:00　 17:00-翌10:00 ※上記勤務のフルシフト制休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月9日休み）※閏年を除く2月は8日休み【休暇】年次有給休暇:法定通り特別休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績あり
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・確定拠出年金・資格取得支援制度・社員割引・社員持ち株会制度・報奨金制度・自己申告制度・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・ALSOKグループの福利厚生制度利用可 (レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など例:自動車保険最大32.5%割引)
研修制度	研修制度: 有キャリア入社研修サービス提供責任者研修キャリアアップ研修スキルアップ研修資格取得研修介護職員初任者研修・介護職員実務者研修の資格取得補助制度あり、介護福祉士試験対策講座あり【夜勤開始時期】経験者：1～3ヶ月程度未経験者：3～6ヶ月程度キャリアパス制度: 有りキャリアパス：一般職員→フロア長→事業所長→エリア長→スーパーバイザー→部長→本部長→役員　の順でステップアップしていきます。
シフト回数目安	夜勤:月5回程度
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	グループホームみんなの家・鴻巣
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	グループホームみんなの家・鴻巣の介護職員(契約社員)
アクセス	〒369-0137 埼玉県鴻巣市大芦1499-1 【電車】 JR高崎線[吹上]駅南口より　徒歩18分（１４００ｍ）
利用者の傾向	2021年10月15日時点 ◆入居率：100％ ◆入居者の平均年齢：81.84歳 ◆入居者の男女別人数男性：4人女性：14人 ◆要介護度別入所者数要支援２：0人要介護１：1人要介護２：5人要介護３：7人要介護４：2人要介護５：3人 ◆昨年度の退所者数：4人 ◆平均要介護度：2.5
スタッフ体制	◆利用定員：2ユニット18人【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　15人介護職員数　12人 2021年10月15日時点 ◆総従業者数：15人 ◆計画作成担当者数常勤：3人非常勤：0人 ◆介護職員数常勤：11人非常勤：0人 ◆介護職員の退職者数　常勤：5人非常勤：0人 ◆看護師数常勤：0人非常勤：0人 ◆経験年数５年以上の介護職員の割合：18.2％ ◆夜勤を行う従業者数：2人
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	事業所理念：『ＡＬＳＯＫの介護』は、一人ひとりのお客様に誠実に寄り添い、お客様の自分らしい暮らしをサポートすることで、お客様から確かな信頼を得るとともに、社会の負託に応えてまいります。 URL：https://kaigo.alsok.co.jp/company/philosophy

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
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グループホームみんなの家・鴻巣の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)

給与: ■無資格
【月給】235,100円-
■初任者研修・実務者研修
【月給】239,600円-
■介護福祉士
【月給】269,600円-

※上記給与には夜勤手当35,000円（7,000円/回×5回分）、介護職員等ベースアップ等支援加算含む

【その他手当】
残業代別途支給（1分単位）
住宅手当　10,000円/月（申請制・条件あり）
ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）2,000円/1日
年末年始手当　2,000円-3,000円/1日
特定処遇改善加算金支給（年3回）

【昇給】年1回

住所: 埼玉県鴻巣市大芦1499-1

アクセス: 【電車】 JR高崎線[吹上]駅南口より　徒歩18分（１４００ｍ）

最終更新日：: 2024/10/31

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	グループホームにおける介護業務全般日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格者)
給与	■無資格【月給】235,100円- ■初任者研修・実務者研修【月給】239,600円- ■介護福祉士【月給】269,600円- ※上記給与には夜勤手当35,000円（7,000円/回×5回分）、介護職員等ベースアップ等支援加算含む【その他手当】残業代別途支給（1分単位）住宅手当　10,000円/月（申請制・条件あり）ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）2,000円/1日年末年始手当　2,000円-3,000円/1日特定処遇改善加算金支給（年3回）【昇給】年1回前年度賞与実績: 年2回・計2.0ヶ月分(前年度実績)　※会社業績により変動年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 有り契約の更新判断基準：業務遂行度合い、健康状態契約の更新上限：無試用期間: 有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（78歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 7:00-16:00　 11:00-20:00　 17:00-翌10:00 ※上記勤務のフルシフト制休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月9日休み）※閏年を除く2月は8日休み【休暇】年次有給休暇:法定通り特別休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績あり
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・確定拠出年金・資格取得支援制度・社員割引・社員持ち株会制度・報奨金制度・自己申告制度・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・ALSOKグループの福利厚生制度利用可 (レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など例:自動車保険最大32.5%割引)
研修制度	研修制度: 有キャリア入社研修サービス提供責任者研修キャリアアップ研修スキルアップ研修資格取得研修介護職員初任者研修・介護職員実務者研修の資格取得補助制度あり、介護福祉士試験対策講座あり【夜勤開始時期】経験者：1～3ヶ月程度未経験者：3～6ヶ月程度キャリアパス制度: 有りキャリアパス：一般職員→フロア長→事業所長→エリア長→スーパーバイザー→部長→本部長→役員　の順でステップアップしていきます。
シフト回数目安	夜勤:月5回程度
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	グループホームみんなの家・鴻巣
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	グループホームみんなの家・鴻巣の介護職員(契約社員)
アクセス	〒369-0137 埼玉県鴻巣市大芦1499-1 【電車】 JR高崎線[吹上]駅南口より　徒歩18分（１４００ｍ）
利用者の傾向	2021年10月15日時点 ◆入居率：100％ ◆入居者の平均年齢：81.84歳 ◆入居者の男女別人数男性：4人女性：14人 ◆要介護度別入所者数要支援２：0人要介護１：1人要介護２：5人要介護３：7人要介護４：2人要介護５：3人 ◆昨年度の退所者数：4人 ◆平均要介護度：2.5
スタッフ体制	◆利用定員：2ユニット18人【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　15人介護職員数　12人 2021年10月15日時点 ◆総従業者数：15人 ◆計画作成担当者数常勤：3人非常勤：0人 ◆介護職員数常勤：11人非常勤：0人 ◆介護職員の退職者数　常勤：5人非常勤：0人 ◆看護師数常勤：0人非常勤：0人 ◆経験年数５年以上の介護職員の割合：18.2％ ◆夜勤を行う従業者数：2人
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	事業所理念：『ＡＬＳＯＫの介護』は、一人ひとりのお客様に誠実に寄り添い、お客様の自分らしい暮らしをサポートすることで、お客様から確かな信頼を得るとともに、社会の負託に応えてまいります。 URL：https://kaigo.alsok.co.jp/company/philosophy