ふれあい多居夢戸田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)

給与: 【月給】270,500円-

※月給には下記手当を含む
夜勤手当:30,000円（6,000円/回×5回分）
介護資格手当
住宅手当
処遇改善手当
リーダー手当
物価手当

【その他手当】
時間外手当
日祝手当
年末年始手当　
特定処遇改善手当（年3回支給　※前年度実績あり）
扶養手当:5,000円-15,000円　※規定あり

【昇給】年1回

住所: 埼玉県戸田市上戸田1-2-11

アクセス: JR埼京線戸田駅東口より徒歩12分

最終更新日：: 2024/10/31

求人のおすすめポイント

・母体は戸田中央医科グループで、地域や職員から「愛し愛される」ことを目指しています。スタッフがイキイキと働ける環境作りをされています。
・将来的にキャリアップしたい方を積極的に募集しています。資格支援制度などもあり成長意欲が高い方にオススメです。
・福利厚生が充実しており、安心して勤務することができます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	グループホームにおける介護業務全般・食事・入浴・排泄介助・簡単な調理（温める程度）・外出介助・レクリエーション（体操・ゲームなど）・清掃やリネン交換・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG リーダ候補は実務者研修以上必須学歴不問
給与	【月給】270,500円- ※月給には下記手当を含む夜勤手当:30,000円（6,000円/回×5回分）介護資格手当住宅手当処遇改善手当リーダー手当物価手当【その他手当】時間外手当日祝手当年末年始手当　特定処遇改善手当（年3回支給　※前年度実績あり）扶養手当:5,000円-15,000円　※規定あり【昇給】年1回前年度賞与実績: 年2回(7月、12月) 年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:00-16:30 09:00-17:30 10:00-18:30 17:15-翌09:15 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 116日産休・育休取得実績: 有 4週8休制【休暇】慶弔休暇有給休暇産前産後休暇育児休暇介護休業年末年始休暇創立記念日（8/16）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給　上限:150,000円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有毎月、ホーム内にて勉強会の実施を行っている。 ◎平成14年10月に開設運営スタート。平成29年3月1日にグループ企業同士の合併統合により、改めて新規事業所指定となりました。引き続き変わらず質の高い地域密着サービスを提供して参ります。キャリアパス制度: 有り昇給年1回
シフト回数目安	夜勤4回
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ふれあい多居夢戸田
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	ふれあい多居夢戸田の介護職員(正社員)
アクセス	〒335-0015 埼玉県戸田市上戸田1-2-11 JR埼京線戸田駅東口より徒歩12分
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）87.8歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：4名要介護2：5名要介護3：6名要介護4：1名要介護5：2名平均要介護度2.56
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）24人介護職員数20人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:2人経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】入居者の意思を尊重し一人ひとりの立場にたった介護サービスの提供に努める。 ●平成13年3月開設運営をスタート。平成29年3月1日にグループ企業同士の合併統合により改めて新規事業所指定となりました。引き続き変わらず質の高い地域密着介護サービスを提供して参ります。

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※月給には下記手当を含む
夜勤手当:30,000円（6,000円/回×5回分）
介護資格手当
住宅手当
処遇改善手当
リーダー手当
物価手当

【その他手当】
時間外手当
日祝手当
年末年始手当　
特定処遇改善手当（年3回支給　※前年度実績あり）
扶養手当:5,000円-15,000円　※規定あり

【昇給】年1回

住所: 埼玉県戸田市上戸田1-2-11

アクセス: JR埼京線戸田駅東口より徒歩12分

最終更新日：: 2024/10/31

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	グループホームにおける介護業務全般・食事・入浴・排泄介助・簡単な調理（温める程度）・外出介助・レクリエーション（体操・ゲームなど）・清掃やリネン交換・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG リーダ候補は実務者研修以上必須学歴不問
給与	【月給】270,500円- ※月給には下記手当を含む夜勤手当:30,000円（6,000円/回×5回分）介護資格手当住宅手当処遇改善手当リーダー手当物価手当【その他手当】時間外手当日祝手当年末年始手当　特定処遇改善手当（年3回支給　※前年度実績あり）扶養手当:5,000円-15,000円　※規定あり【昇給】年1回前年度賞与実績: 年2回(7月、12月) 年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:00-16:30 09:00-17:30 10:00-18:30 17:15-翌09:15 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 116日産休・育休取得実績: 有 4週8休制【休暇】慶弔休暇有給休暇産前産後休暇育児休暇介護休業年末年始休暇創立記念日（8/16）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給　上限:150,000円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有毎月、ホーム内にて勉強会の実施を行っている。 ◎平成14年10月に開設運営スタート。平成29年3月1日にグループ企業同士の合併統合により、改めて新規事業所指定となりました。引き続き変わらず質の高い地域密着サービスを提供して参ります。キャリアパス制度: 有り昇給年1回
シフト回数目安	夜勤4回
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ふれあい多居夢戸田
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	ふれあい多居夢戸田の介護職員(正社員)
アクセス	〒335-0015 埼玉県戸田市上戸田1-2-11 JR埼京線戸田駅東口より徒歩12分
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）87.8歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：4名要介護2：5名要介護3：6名要介護4：1名要介護5：2名平均要介護度2.56
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）24人介護職員数20人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:2人経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】入居者の意思を尊重し一人ひとりの立場にたった介護サービスの提供に努める。 ●平成13年3月開設運営をスタート。平成29年3月1日にグループ企業同士の合併統合により改めて新規事業所指定となりました。引き続き変わらず質の高い地域密着介護サービスを提供して参ります。