第二万寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)

給与: 【月給】228,700円‐
[内訳]
基本給:186,700円-317,750円
夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回で計上）
業務手当:18,000円

【その他手当】
扶養手当:8,000円‐12,000円
住宅手当:7,000円（世帯主のみ）

住所: 東京都東村山市富士見町2-1-2

アクセス: 西部バス第3小学校経由久米川駅行き、万寿園前下車西部バス第3小学校まわり、万寿園前下車

最終更新日：: 2024/11/06

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求人のおすすめポイント

・夜勤補助がいるので、夜勤時の緊急対応などの不安が少ないです。
・残業が少なくメリハリをつけられます。
・ご利用者様に対して「無理」と言わないをモットーにしており、ご利用者様に寄り添った介護が可能です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームでの介護業務です【入浴業務】入浴人数:ユニット、フロアによる介助人員:1名体制（横の浴槽の方と協力しながら行います）種類:個浴【その他業務】レクリエーション:あり調理:あり（ユニットでは炊飯と刻み程度の簡単な工程あり）看取り対応:あり【緊急時対応】オンコール【記録業務】 PC
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: NG
給与	【月給】228,700円‐ [内訳] 基本給:186,700円-317,750円夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回で計上）業務手当:18,000円【その他手当】扶養手当:8,000円‐12,000円住宅手当:7,000円（世帯主のみ）前年度賞与実績: 年2回・計 3.00ヶ月分（前年度実績）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 6:45‐15:30 9:00‐17:45 10:15‐19:00 17:00‐翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト休:月9日希望休:月2日程度取得できます【季節休暇】夏季休暇:5日冬季休暇（年末年始休暇）:0日ゴールデンウィーク休暇:0日【その他休暇】リフレッシュ休暇:5日慶弔休暇結婚休暇介護休暇【年次有給休暇】 10日-(入社後6ヶ月後から)
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限100,000円/月※駅からのバス代も支給）距離支給分（自転車・車） 2km-10km未満4,200円 10km-15km未満 7,100円 15km以上12,900円パートは別ルール）車通勤: 可退職金: 有制服貸与退職金共済（福祉医療機構退職手当共済制度加入）健康診断インフルエンザ予防接種
研修制度	研修制度: 有【入社後のフォロー体制など】随時研修あり OJT キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【シフトについて】早出・遅出:夜勤以外は早番遅番が多めです日勤:パートの方が入るので、正社員はあまり日勤には入りません夜勤:5回-6回【夜勤開始時期】経験者:2ヶ月-3ヶ月未経験者:現在受け入れておりません
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	第二万寿園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	第二万寿園の介護職員(正社員)
アクセス	〒189-0024 東京都東村山市富士見町2-1-2 西部バス第3小学校経由久米川駅行き、万寿園前下車西部バス第3小学校まわり、万寿園前下車
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）85.8歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:3名要介護2:9名要介護3:23名要介護4:38名要介護5:31名平均要介護度3.82
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）138名介護職員数66名【日勤体制】・従来型早番帯:2名/フロア日勤帯:1名/フロア遅番帯:2名/フロア・ユニット型早番帯:1名日勤帯:1名遅番帯:1名別途パートの方もいらっしゃいます。【夜勤体制】・従来型看護職:0名介護職:1名（＋ショート夜勤が1名＋パートがいる場合あり）・ユニット型看護職:0名介護職:2ユニット1名 2ユニットに1名で、全体で1名夜勤補助がいるので、6ユニットで計4名体制です。
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
理念	【公表】ご利用者個々の生活様式を尊重した支援に向けて担当介護職員が24時間シートを作成したうえで多職種協働の「個別支援計画」を策定、実施。入所前の生活習慣、入所後のご利用者及びご家族とのコミュニケーションを通じて得た情報や気づきを積極的に掘り起こし、画一的ではない個別性の高いサービス提供を目指している。

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第二万寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)

給与: 【月給】228,700円‐
[内訳]
基本給:186,700円-317,750円
夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回で計上）
業務手当:18,000円

【その他手当】
扶養手当:8,000円‐12,000円
住宅手当:7,000円（世帯主のみ）

住所: 東京都東村山市富士見町2-1-2

アクセス: 西部バス第3小学校経由久米川駅行き、万寿園前下車西部バス第3小学校まわり、万寿園前下車

最終更新日：: 2024/11/06

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームでの介護業務です【入浴業務】入浴人数:ユニット、フロアによる介助人員:1名体制（横の浴槽の方と協力しながら行います）種類:個浴【その他業務】レクリエーション:あり調理:あり（ユニットでは炊飯と刻み程度の簡単な工程あり）看取り対応:あり【緊急時対応】オンコール【記録業務】 PC
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: NG
給与	【月給】228,700円‐ [内訳] 基本給:186,700円-317,750円夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回で計上）業務手当:18,000円【その他手当】扶養手当:8,000円‐12,000円住宅手当:7,000円（世帯主のみ）前年度賞与実績: 年2回・計 3.00ヶ月分（前年度実績）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 6:45‐15:30 9:00‐17:45 10:15‐19:00 17:00‐翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト休:月9日希望休:月2日程度取得できます【季節休暇】夏季休暇:5日冬季休暇（年末年始休暇）:0日ゴールデンウィーク休暇:0日【その他休暇】リフレッシュ休暇:5日慶弔休暇結婚休暇介護休暇【年次有給休暇】 10日-(入社後6ヶ月後から)
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限100,000円/月※駅からのバス代も支給）距離支給分（自転車・車） 2km-10km未満4,200円 10km-15km未満 7,100円 15km以上12,900円パートは別ルール）車通勤: 可退職金: 有制服貸与退職金共済（福祉医療機構退職手当共済制度加入）健康診断インフルエンザ予防接種
研修制度	研修制度: 有【入社後のフォロー体制など】随時研修あり OJT キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【シフトについて】早出・遅出:夜勤以外は早番遅番が多めです日勤:パートの方が入るので、正社員はあまり日勤には入りません夜勤:5回-6回【夜勤開始時期】経験者:2ヶ月-3ヶ月未経験者:現在受け入れておりません
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	第二万寿園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	第二万寿園の介護職員(正社員)
アクセス	〒189-0024 東京都東村山市富士見町2-1-2 西部バス第3小学校経由久米川駅行き、万寿園前下車西部バス第3小学校まわり、万寿園前下車
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）85.8歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:3名要介護2:9名要介護3:23名要介護4:38名要介護5:31名平均要介護度3.82
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）138名介護職員数66名【日勤体制】・従来型早番帯:2名/フロア日勤帯:1名/フロア遅番帯:2名/フロア・ユニット型早番帯:1名日勤帯:1名遅番帯:1名別途パートの方もいらっしゃいます。【夜勤体制】・従来型看護職:0名介護職:1名（＋ショート夜勤が1名＋パートがいる場合あり）・ユニット型看護職:0名介護職:2ユニット1名 2ユニットに1名で、全体で1名夜勤補助がいるので、6ユニットで計4名体制です。
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
理念	【公表】ご利用者個々の生活様式を尊重した支援に向けて担当介護職員が24時間シートを作成したうえで多職種協働の「個別支援計画」を策定、実施。入所前の生活習慣、入所後のご利用者及びご家族とのコミュニケーションを通じて得た情報や気づきを積極的に掘り起こし、画一的ではない個別性の高いサービス提供を目指している。