ケアウェル練馬のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
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完全無料求人のおすすめポイント
①20代~70代まで幅広いスタッフが活躍中。
風通しがよく、 皆で問題を解決していく環境です。
②子連れ、孫連れでの出社や中抜け制度等、
会社と社員がお互いに心地良い関係を築いています。
③スキルアップができると会社が判断すれば、研修への参加が可能です。
もちろん、内部サポートも充実!安心してお仕事ができます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 安心して在宅生活が営めるよう、ご家族、関係機関との連携を図り、優しさと気配りのあるサービスをモットーにしております。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】200,000円~320,000円 前年度賞与実績: あり年1、2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間三ヶ月~六ヶ月(待遇変わりなし) 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 9:00~18:00(シフト制) 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 100日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 不可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ケアウェル練馬 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒176-0011 東京都練馬区豊玉上1-1-18 1階 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:10名
要介護2:11名
要介護3:5名
要介護4:4名
要介護5:6名
平均要介護度2.58 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)33人
介護職員数32人 【公表】
介福保有者数:9人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:47% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 (1)要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴・排泄・食事の介護・その他生活全般にわたる支援を行う (2)事業の実施にあたり、関係市区町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める |
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