生協看護小規模多機能ホーム 虹の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八戸市/青森県)

- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 青森県八戸市南類家1丁目13-10
- 最寄り駅
- 小中野、本八戸、陸奥湊
- 最終更新日:
- 2025/04/08
求人のおすすめポイント
・八戸生協診療所が母体となっており、医療・介護の両面で連携を取りながら運営しています。
・30代-40代の方が多く活躍しており、不安のある方もお気軽にご相談ください。
・パートの方も賞与、退職金制度ありと充実の福利厚生も魅力の一つです。
・各種資格取得への助成制度・医療費助成制度あります。
・月に一度の勉強会、年に数回の臨時講習会など、スキルアップのための環境が整っています。
・喀痰吸引などの外部研修にも送り出しをしている実績があるため、更なる資格・技術の取得におすすめの環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 看護小規模多機能事業所における介護業務全般 【業務詳細】 食事・入浴・排泄などの身体介助、掃除・洗濯・食事の調理などの生活支援、服薬介助、レクリエーション、送迎、安否確認、夜間の見守りなど 軽自動車を利用しての送迎業務有り |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年3回 計2.5ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 06:30-15:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 126日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限22,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤:5回程度 ※回数は希望を考慮します。 【夜勤開始時期】 経験者:1-3ヶ月程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 生協看護小規模多機能ホーム 虹の家 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 生協看護小規模多機能ホーム 虹の家の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒031-0004 青森県八戸市南類家1丁目13-10 最寄り駅: 小中野、本八戸、陸奥湊 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:4名
要介護3:3名
要介護4:6名
要介護5:10名
・男女数
男性:12名
女性:11名
・年齢構成
平均年齢:83.6歳
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:2名
75歳-84歳:7名
85歳-94歳:7名
95歳以上:2名 |
スタッフ体制 | 総従業者数:25名
介護職員数:常勤9名・非常勤6名
経験年数5年以上の介護職員の割合:86.7% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ・通いサービス事業所において、食事や入浴、排泄等の療養上の介助や健康チェック、機能訓練を行う。利用者の希望により、利用者の自宅と事業所間の送迎を行う。 ・宿泊サービス事業所に宿泊していただき、食事や入浴、排泄等の療養上の介助や、機能訓練を行う。 ・訪問サービス利用者の居宅において、食事や入浴、排泄等の療養上の介助や、機能訓練を行う。また、利用者の居宅及び事業所において、主治医の指示書及び複合型サービス計画に基づき、看護師が心身機能の維持・回復を図るべくサービスの提供を行う。 |