ヘルパーステーションアイ・ケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(弘前市/青森県)

求人のおすすめポイント
【安定した法人です】
医療法人仙知会は昭和31年から続く法人で、青森県や秋田県に複数施設を展開している安定した法人です。
【資格があれば未経験でも応募可能です】
未経験の方でもやる気がある方であれば、人物面を評価していただける法人です。入職後は現場の先輩方が丁寧に教えていただけます。
また、介護福祉士の資格を目指される方は、費用負担等法人が相談に乗っていただけます。
【弘前市高杉にある有料老人ホームへの訪問業務です】
法人様が運営する弘前市内の有料老人ホームへの訪問介護業務となります。運転が苦手な方でも安心です。
【相談しやすい環境があります】
困った時や悩み事があるときは、近くに上司の方がいる環境なので、相談しやすいです。
退職される方は、多職種へのキャリアアップや、転勤等の理由が多く、長く働かれている方が多い事業所です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 弘前市内にある有料老人ホームのいずれかでの訪問介護業務全般に従事していただきます。 ・入浴介助・食事介助 ・排泄介助・通院介助 ※担当施設において夜勤(月4-5回)あり ※送迎等での運転業務はありません。まれに施設間の移動がある場合は自家用車を使用いただき、車輌借上料で対応します。 メゾン花月:青森県弘前市高杉字五反田231 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許 |
給与 | 【月給】181,800円〜215,500円 前年度賞与実績: 年2回 計2.80ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:4ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 8:30-17:15 休憩: 45分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 シフト表による月8-9日休み(希望休2日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限24,500円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4-5回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ヘルパーステーションアイ・ケア |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ヘルパーステーションアイ・ケアの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒036-8306 青森県弘前市大字高杉字五反田230番地1 最寄り駅: 林崎、板柳 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.19
・要介護度別入所者数
要介護1:15名
要介護2:7名
要介護3:9名
要介護4:12名
要介護5:9名 |
スタッフ体制 | 総従業者数:25名
訪問介護員等数:常勤21名・非常勤4名
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:56% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 入浴、排泄、食事の介助その他日常生活にわたる援助を行う。それによって、利用者が可能な限り居宅において、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるように支援する。 |