特別養護老人ホーム 一つ森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ■準社員(介護福祉士以外)
【月給】175,000円‐205,000円
[内訳]
・基本給:130,000円‐160,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回)
・特殊業務手当:5,000円
・処遇改善手当:4,000円
・特定処遇改善手当:6,000円
・ベースアップ手当:6,000円
■正社員(介護福祉士)
【月給】180,000円‐210,000円
[内訳]
・基本給:130,000円‐160,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 - 住所
- 秋田県秋田市上北手荒巻字鳥越229-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/06/10
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。
・ご利用者との関係性を大切にしており、多職種との協働が進んでいる事業所です。(看護師、リハビリ職も介護に参加していただけます)
・有給消化の奨励や残業代の正確な支給等、コンプライアンスもしっかりした事業所です。
・夜勤や新しい業務を任せる際に本人の習熟度や気持ちを確認して安心して就業いただくよう配慮しております。
・事前にご相談いただき長期休暇も取得可能です。(10連休の実績あり)
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・施設を利用されている方々の食事、入浴、排泄の介助。 ・施設での生活がその方らしく過ごせるように支援する。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | ■準社員(介護福祉士以外) 前年度賞与実績: 年2回 正社員:計50,000円-300,000円 準社員:計50,000円-100,000円 ※賞与は初年度は満額支給なし 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し ※正社員・準社員共に無期雇用 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 入社後、2-3ヶ月程度マンツーマンによる研修があり、状況に応じて夜勤にも入っていただきます。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 一つ森 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒010-1403 秋田県秋田市上北手荒巻字鳥越229-1 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.2歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:13名
要介護4:21名
要介護5:15名
平均要介護度4.00 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):47名
介護職員数:33名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 起床、就寝、食事時間等利用者個々の長年の生活リズムや生活スタイルを変えることなく、今までの暮らしが継続できるよう個別の対応に努める。その方の「家」としての意識を持ち、居心地の良い暮らし易い生活の場を提供している。 |
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