特別養護老人ホーム みずほの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】145,600-176,300円
「内訳」
基本給:145,600-176,300円
【その他手当】
調整手当(11,648-14,104円)
特殊業務手当(20,000円)
夜勤手当(5,500円x4回)
扶養手当(配偶者10,000円、第1子6,000円、その他2,000円)
住居手当(月額20,000円を上限に支給)
介護職員処遇改善加算金は3月に一時金として支給
(前年度実績198,000円、月額16,500円に相当) - 住所
- 埼玉県加須市平永142
- アクセス
- 加須 駅より 徒歩 33 分
- 最終更新日:
- 2024/06/07
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・この施設の特徴はとにかく明るくて楽しいこと。広々とした施設で日々の暮らしを楽しんでいます。介護の仕事が好きな方にぴったりです。
・地域に根ざした社会福祉法人さきたま会が母体なので、安心して働けます。
・2015年4月に増床。明るくて広々としているので、ご入居者様も職員も動きやすいつくりになっています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 概ね常時介護を必要とされる方々への介護 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 など |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】145,600-176,300円 前年度賞与実績: 年2回、計4.5ヶ月(7月、12月) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 4週8休制(月9日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり)) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム みずほの里 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒347-0046 埼玉県加須市平永142 加須 駅より 徒歩 33 分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)86.5歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:6名
要介護3:20名
要介護4:50名
要介護5:37名
平均要介護度4.04 |
スタッフ体制 | 職員数:介護職65名、看護職員6名 【日勤体制】
入居者は160名です。1人で4~5名の方のお世話を担当していただくようになります。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 介護にあたっては、利用者お一人お一人の個性や趣味を生かした配慮を重視するとともに、所属感や連帯感を強め、生活の成就感や充実感が味わえるよう努めている。具体的には利用者の方々は多数の地域ボランティア、家族、地域の人々に励まされ「今まで生きていてよかった、長生きしてよかった」を実感できる介護サービスが提供できていると確信している。 |
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