特別養護老人ホーム岡本荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- ■契約社員
【月給】206,500円-
・基本給:172,500円-240,100円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:24,000円(月4回程度 6,000円/回)
■正社員
【月給】216,900円-
[内訳]
・基本給:172,500円-240,100円
・特殊業務手当:10,400円-14,500円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:24,000円(月4回程度 6,000円/回)
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・扶養手当(世帯主の場 - 住所
- 香川県高松市岡本町立石527-1
- アクセス
- 岡本駅より 徒歩9分
- 最終更新日:
- 2024/06/13
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・幅広い年代の方がご勤務されております。70代の方や育休・産休取得後復職される方も多くご活躍中です。
・資格支援制度を利用しキャリアアップも目指せます。ご利用には条件がございますが、資格取得を目指しながらご勤務されている方もおられます。
・外部研修や、スタッフ間での勉強会も豊富な為、経験の浅い方でもご応募可能です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 介護をするというだけでなく、少しでも自分の意思を実現できるよう、自立のための様々な取り組みを支援(食事・入浴・排泄・衣服の着脱・歩行等の介助・レクリエーション・季節行事・ショッピング・ドライブ外出等)オムツ外しやノーリフティング、個別ケアにも取組んでいます。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | ■契約社員 前年度賞与実績: 年2回・計3.50ヶ月分(前年度実績) 年収例: 3,266,550円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 入社後3ヶ月間は有期雇用、正職員に切り替わり次第無期雇用 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制(希望休2日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり)月額26,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 資格支援制度:費用負担有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム岡本荘 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒761-8047 香川県高松市岡本町立石527-1 岡本駅より 徒歩9分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.4歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:6名
要介護3:27名
要介護4:36名
要介護5:19名
平均要介護度 3.77 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)69名
介護職員数 42名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 笑顔で向き合い,寄り添うのは「ひと」をキーワードに、ご利用者の尊厳保持、自立支援、安心と安全、満足感や幸福感が充足できるように、ご利用者を主体とした認知症ケア・口腔ケア・看取りケア・褥瘡ケア・排泄ケア・アクティビティケア・を実践しています。 また、地域に開かれた施設で有り続けられるよう努力しています。 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料