小規模多機能型居宅介護悠の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 島根県松江市川原町308
- 最終更新日：
- 2025/03/18
求人のおすすめポイント
・手当が充実しています。
・OJTで先輩がやさしく教えてくださいます。
・資格取得時は費用を一時的に立て替えていただけます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 高齢者の介護（食事、入浴、排泄等） ・送迎（橋北の東側中心） ・利用者介護度概ね2以下（そのため見守り業務が主） 送迎業務必須（軽自動車AT運転） |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年3回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給上限あり月額:18,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 人間ドッグ受診補助制度あり:35歳時全額、40歳以上2年に1回全額 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 先輩職員によるサポートが充実しており、未経験の方 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤4-5回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能型居宅介護悠 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 小規模多機能型居宅介護悠の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒690-0812 島根県松江市川原町308 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）86.4歳
要支援1:4名
要支援2:2名
要介護1:7名
要介護2:6名
要介護3:3名
要介護4:2名
要介護5:3名
平均要介護度1.97 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）14名
介護職員数11名 【公表】
夜勤を行う従業員数:1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 通所、宿泊、訪問とも利用者の状況に応じて変更可能・緊急時の短期利用も可能。 |
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- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・有給休暇とは別の有給扱いになる特別休暇があり、オン・オフをしっかり分けて働ける環境です。 ・法人内外問わず、非常に充実した研修制度を整えてます。 ・キャリアパス制度があり、自分の求めるキャリアアップ・スキルアップなどをしっかり段階を踏みながら叶えていける環境があります。 ・育児しながらでも働...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・本人名義の住宅ローンを組んでいる方も住居手当の対象となります。 ・賞与が4.0ヶ月と高給与です。 ・各種手当が充実しており、長く働きやすい環境です。 ・子供の看護休暇が小学生まで1人あたり10日付いております。（通常は就業まで1人あたり5日のところ。） ・メンター制度（※社内規定による）を...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成30年4月に新規開設された事業所です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立しやすい環境です。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・年間休日120日です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実していてメリハリのある働き方ができます。 ・希望休が月に3日あり、プライベートも両立できます。 ・年2回、同法人の保育園児との交流があります。 ・給与が高水準です。地域密着型で安心して働ける環境です。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2024年4月1日、出雲市東林木町にオープンの住宅型有料老人ホームです。 ・資格取得支援や研修でスキルの向上をサポートしています。 ・週休2日制が採用されているので、プライベートの時間を確保しながら仕事に取り組めます。 ・時間外の勤務はほとんどないので、メリハリのある働き方ができます。 ・...
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- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
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- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
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・有給休暇とは別の有給扱いになる特別休暇があり、オン・オフをしっかり分けて働ける環境です ・法人内外問わず、非常に充実した研修制度を整えてます ・キャリアパス制度があり、自分の求めるキャリアアップ・スキルアップなどをしっかり段階を踏みながら叶えていける環境があります ・育児しながらでも働きやす...
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- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・有給休暇とは別の有給扱いになる特別休暇があり、オン・オフをしっかり分けて働ける環境です。 ・法人内外問わず、非常に充実した研修制度を整えてます。 ・キャリアパス制度があり、自分の求めるキャリアアップ・スキルアップなどをしっかり段階を踏みながら叶えていける環境があります。 ・育児しながらでも働...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有給休暇とは別の有給扱いになる特別休暇があり、オン・オフをしっかり分けて働ける環境です ・法人内外問わず、非常に充実した研修制度を整えてます ・キャリアパス制度があり、自分の求めるキャリアアップ・スキルアップなどをしっかり段階を踏みながら叶えていける環境があります ・育児しながらでも働きやす...
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- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・株式会社ハピネライフ一光は鳥取エリアを中心に介護福祉事業を展開する法人です。拠点は10以上を運営する大きな法人の1つです。 ・昇給・賞与は、勤務実績や人事考課による評価を取り入れていますので、頑張りもしっかり評価するシステムです。
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