グループホームまどか園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宍粟市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】191,000円-
内訳
基本給:161,000円-186,250円
夜勤手当:30,000円(月5回計算)
【その他手当】
※住宅手当は遠方から引っ越しをしてこられる方限定です※
賃貸住宅世帯主に対して家賃半額補助します(上限 単身32,000円 既婚者家族構成により36,000円又は41,500円)遠方=市外からの転居
【資格手当詳細】
資格手当:3,000円(初任者研修)5,000円(介護福祉士)
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:年2回6月、12月支給(10,0 - 住所
- 兵庫県宍粟市一宮町福知1029
- アクセス
- 【バス】 神姫バス・宮の元バス停から徒歩10分
- 最終更新日:
- 2024/06/25
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・女子寮があります。入居可能住宅を設けていますので、新たな気持ちで仕事を始めたい方や、引っ越しを検討されている方にもオススメです。(単身用)
・資格取得奨励制度(介護福祉士、ケアマネ資格取得者にお祝い金50,000円支給)、育児休暇制度があります。
・独自の技術研修や業務改革に取りんでおられます。新入職員に各担当者が就き、マンツーマンで指導してくれる研修制度があります(チューター制度)。外部の勉強会、技術習得認定制度も有ります。
・「書籍購入制度」があり、年間10,000円分使用できます。
・法人及び施設や地域への貢献を行った職員に、上司が認めるポイントを付与し、年間の累計ポイント合計点数をに100円をかけて、賞与支給時に上乗せし、支給する「まどかポイント」という制度があります。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般を担当 3大サービス(食事、入浴、排泄)中心 自宅外出支援、買物外出 【その他業務】 レクリエーション:有 調理:有 【1日の流れ】 起床介助(入居者様にあわせて) 朝食(7:30頃) バイタルチェック(8:30頃) ティータイム(10:00頃) リハビリ等(10:00-) 昼食(12:00-) レクリエーション、リハビリ、入浴等(13:00-17:00) おやつ(15:00頃) 夕食(17:30頃) 就寝 利用の願いの実現に向け積極的に行事(自宅外出支援、買物外出)を行っています。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 高校卒業以上 |
給与 | 【月給】191,000円- 前年度賞与実績: 年2回 計4.5か月分 年収例: 3,052,500円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:30‐16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(週休2日制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 退職金制度(2本立ての共済制度) 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 入居可能住宅あり(単身用、女子寮あり) 交通費支給: 有(月額150,000円(上限)) 車通勤: 可 退職金: 有 互助会制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入社時フォロー体制】 キャリアパス制度: 有り キャリアアップ支援制度(資格取得支援金) |
シフト回数目安 | 月5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホームまどか園 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒671-4122 兵庫県宍粟市一宮町福知1029 【バス】
神姫バス・宮の元バス停から徒歩10分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)89.3歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:7名
要介護3:6名
要介護4:3名
要介護5:1名
平均要介護度2.78 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 24名
介護職員数 20名 【夜勤体制】
1ユニット1名 |
屋内の受動喫煙対策 | なし(喫煙可) |
理念 | 【公表】 ・自立支援のもとに入居者が日常生活の中で役割を見つけ、また地域社会への参加、交流を持つ ことで生きがいを持ち、健康で穏やかな生活を営むことができるグループホームを目指す。 ・母体施設と協賛し関係機関、福祉団体と連携を図りながら福祉の増進を目指す。 ・生活リハビリを取り入れ、入居者のやすらぎと活気につなげ穏やかな生活の援助を行う。 ・個室化によって利用者が孤立しないように、ユニット内での交流や併設施設との交流が積極的に 展開される施設とする。 ・小規模な居住空間において家庭的な雰囲気、な |
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