すがの親愛ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】186,000円-193,000円
[内訳]
・基本給:130,800円-140,800円
・調整手当:13,200円
・業務手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円/回
・資格手当:1,000円-8,000円
・研修手当:1,000円/月 - 住所
- 千葉県市川市菅野5-2-12
- アクセス
- 最寄京成バス【菅野四丁目】バス停徒歩1分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・車椅子の利用者がほぼいないため、身体介護軽めです。
・1階部分が小規模多機能施設であり、異動も相談可能です。
・正社員になるには資格が必須ですが、資格取得支援制度もある為経験浅い方にもおすすめです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホーム内における介護業務全般 【入浴業務】 利用1名に対して職員1名体制 機械浴設備有り 1週間1人2回の入浴 車椅子の方ほとんどいません。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 介護福祉士あれば尚可 |
給与 | 【月給】186,000円-193,000円 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月-6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限あり) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 中堅職員を中心に、積極的に外部研修に職員を参加させています。また、新入職員については、1週間、オリエンテーションを行い、様々な介護技術及び接遇関連の社内研修を行っています。 キャリアパス制度: 有り 資格支援制度あり |
シフト回数目安 | 夜勤月5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | すがの親愛ホーム |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | すがの親愛ホームの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒272-0824 千葉県市川市菅野5-2-12 最寄京成バス【菅野四丁目】バス停徒歩1分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)81.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:8名
要介護2:4名
要介護3:5名
要介護4:0名
要介護5:0名
平均要介護度1.82 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)15人
介護職員数11人 【勤務体制】
早番:2名
日勤:2名
夜勤:2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえて、利用者及び利用者代理人と介護従事者との協議の上作成される介護計画をもとに介護サービスを提供する。 介護計画作成後においても、その実施状況の把握を行い、必要に応じて介護計画を変更を行う。 介護サービスの提供に際して記録書類を作成し、所定の期間これを保管する。 |