花物語かつしかの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)

給与: 【月給】230,000円〜

住所: 東京都葛飾区立石8-48-1 1階

最寄り駅: 青砥、京成立石、京成高砂

最終更新日：: 2025/03/17

この求人は応募受付を終了しています。

求人のおすすめポイント

【施設について】
・家庭的な環境の中で認知症のご利用者自身が有する能力を発揮できるよう、生活全般をサポートして頂く仕事です。
・2ユニットで構成されています。全室が1階にある為、階段を上り下りする手間が省けます。2・3階が各13室ずつのサービス付き高齢者向け住宅を併設しています。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤パート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	グループホームにおける介護業務全般家庭的な環境の中で、認知症のご利用者自身が有する能力を発揮できるよう、生活全般をサポートしていただくお仕事です。【入浴介助】利用者1名に対して職員1名体制
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG ・介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上・自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
給与	【月給】230,000円〜前年度賞与実績: 年2回　計2.50ヶ月分（前年度実績）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 11:00-20:00 16:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有月9～10日休(シフト制) 【年次有給休暇】法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 葛飾区東新小岩に設置交通費支給: 有（月額:30,000円）車通勤: 不可退職金: 有・社内保育ルーム完備（本社に隣接(葛飾区東新小岩)1歳6ヶ月より利用可、他社内規定あり）・東京都中小企業振興公社福利厚生「JOYLAND」利用可・中小企業退職金共済加入・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助あり・資格取得支援制度（初任者研修、実務者研修は自社講座にて働きながら取得可能）
研修制度	研修制度: 有 ※社内研修が充実していますのでグループホームでのお仕事が始めての方でも安心です。【入職後の受け入れ態勢】 ※臨機応変に1週間目・1ヶ月目の日付は修正可能・1ヶ月目：OJT（スタートアップ研修）、全社研修、各部署での研修等夜勤経験者：その方の成長に合わせて夜勤未経験者：その方の成長に合わせてキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤：月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	・パート【時給】時給1,150円- 7：00～9：00と日曜祝日は時間給50円増【勤務時間】 07:00-13:00 13:00-19:00 週3-4日　（土曜日・日曜日・祝日・年末年始応相談）・夜勤専従【日給】 18,000円(資格経験関係なく一律)(処遇込み) 【勤務時間】 16:00-翌09:00 【その他】シフト制（月8-10回程度）夜勤→明→公休のローテーション資格経験必須・共通事項昇給あり（年一回）社会保険完備（規定による）保育費補助制度あり交通費支給（上限3万円/月）制服貸与定期健康診断インフルエンザ予防接種補助

事業所について

事業所名	花物語かつしか
施設形態	グループホーム
アクセス	〒124-0012 東京都葛飾区立石8-48-1 1階最寄り駅: 青砥、京成立石、京成高砂 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）86.2 要支援1：0名要支援2：0名要介護1：1名要介護2：5名要介護3：3名要介護4：2名要介護5：7名平均要介護度3.50
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）25名介護職員数　20名職員数：31名（介護職25名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】訪問介護で培ったノウハウを活かし、家庭的な雰囲気作りに努めます。看取り介護の指針を定めて看護師を配置し、ターミナルケアを視野に入れた介護を行います。

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