ユトリーム朝霧の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 契約社員(介護福祉士以外)
・夜勤専従
【月給】258,590円-296,305円
※夜勤手当10回分、その他手当含む
・フルタイム
【月給】220,221円‐250,130円
※夜勤手当5回分、その他手当含む
正社員(介護福祉士)
【月給】272,565円-280,895円
※夜勤手当5回分、その他手当含む
※介護経験年数を元に算出
※残業代別途支給 - 住所
- 兵庫県神戸市垂水区狩口台6丁目12番1
- アクセス
- 【電車】 朝霧駅より徒歩約3分
- 最終更新日:
- 2024/10/17
求人のおすすめポイント
・年間休日は114日と働きやすい環境になっております。
・身体介助やアクティビティ・レクリエーションの企画や運営を担当することで様々な経験を積むことが出来ます。
・駅から徒歩約3分とアクセス良好です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 主な介護業務は、食事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーション・記録作成等 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 契約社員(介護福祉士以外) 前年度賞与実績: 年2回(6月、12月) 計3.5ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:原則3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限無し)) 車通勤: 不可 退職金: 有 ・リフレッシュ休暇:入社後3年毎に3日‐4日間の特別休暇が付与されます。 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩職員 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ユトリーム朝霧 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | ユトリーム朝霧の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒655-0049 兵庫県神戸市垂水区狩口台6丁目12番1 【電車】
朝霧駅より徒歩約3分 |
利用者の傾向 | 【公表】
入居定員 61名
(一般居室12室・介護居室39室)
入居率 86.3%
入居者の平均年齢 89.7歳
入居者の男女別人数 男性:7名 女性:38名
要介護度別入居者数
自立 7名
要支援1 7名
要支援2 6名
要介護1 7名
要介護2 4名
要介護3 7名
要介護4 2名
要介護5 5名 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業者数 27名
看護職員数 常勤 3名 非常勤1名
介護職員数 常勤 14名 非常勤6名 夜勤:計3名(休憩回すこともあるので、1フロア1名というわけではない)
日勤:1フロアに2-3名ずつ
【公表】
夜勤を行う従業員数:3名
経験年数10年以上の介護職員の割合:35% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 屋内の受動喫煙室もしくは屋外喫煙所あり |
理念 | 【公表】 事業者が実施する事業は、入居者に対して健康管理をはじめ介護や食事提供等日常生活における様々なサービスを提供する介護付有料老人ホーム(一般型特定施設入居者生活介護)として運営する。また提携する病院と連携し、利用者への医療協力体制を構築することで、いつまでも健康で豊かな生活向上に努める |