グランワークスの生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
現状、特別支援学校卒業後の進路としての側面が強く、ほとんどが10代後半-20代の利用者様です。
そのため、高齢者施設な高齢の障がい者の多い入所施設で起きる様な、身体負担の掛かる身体介護はほとんどありません。
身体的障がいをお持ちの方はほとんどおらず、食事介助・排泄介助が一定発生する程度です。
メインの業務はウォーキングや室内作業などの日中活動であり、身体的な負担は少ない環境です。
【働き方について】
ひとりひとりが当たり前のことを当たり前に、責任を持ち働くことが前提ですが、決まり事やルールに縛られすぎることなく自由度を持って働くことができます。
お休みの相談や、支援に関する意見等は比較的行い易い環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 生活介護における生活支援員業務全般 ・ご利用者様の支援業務 ・ご利用者様のご自宅から施設までの送迎業務 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】215,000円〜300,000円 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:最長3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日、祝日 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・完全週休2日制(日曜+平日1日(祝日のある週は祝日)休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・休憩室あり |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グランワークス |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グランワークスの生活支援員(正社員) |
アクセス | 〒337-0033 埼玉県さいたま市見沼区御蔵701-1 最寄り駅: 大和田(埼玉)、七里、さいたま新都心 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 利用者:約20名/日(約5-6名で対応)
10代後半-20代の身体障がいを伴わない知的障がいの方が中心。
・対象とする障がいの種類
知的障がい者
・通常時に障がい福祉サービスを提供する地域
原則として、さいたま市見沼区、大宮区、北区、浦和区、岩槻区の全域
・障害支援区分
区分なし:0名
支援区分1:0名
支援区分2:0名
支援区分3:17名
支援区分4:64名
支援区分5:157名
支援区分6:186名 |
スタッフ体制 | ・総従業者数:11名
・職種別従事者数
サービス管理責任者:常勤1名、非常勤0名
看護職員(保健師、看護師、准看護師):常勤0名、非常勤1名
生活支援員:常勤7名、非常勤1名
その他の職員:常勤1名、非常勤0名
・福祉・介護職員の常勤換算人数:6.8名
・利用実人員:29名
・福祉・介護職員1人当たりの1ヶ月の利用実人員数:4.2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |