特別養護老人ホーム ミモザ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(邑楽郡板倉町/群馬県)

- 給与
- 【月給】196,000円〜
- 住所
- 群馬県邑楽郡板倉町細谷217
- 最寄り駅
- 藤岡、板倉東洋大前
- 最終更新日:
- 2025/07/07
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム ミモザ荘で介護職員(正社員)を募集中!】
・長く続けていける職場です。無料託児所があり、子育て世代の働き方が相談可能です。
単身者用・世帯用住宅があるなど、遠方からの希望者も採用可能です。
身体的な負担やライフイベントなどがあれば同じグループのグループホームやデイサービス、夜勤のありなしなど相談可能です。
・風通しの良い職場で、チームワークが良いです。
事務長様や管理者様が定期的に面談を行っており、相談しやすい雰囲気ができています。
内容は「介護でケガしやすい腰や膝などは大丈夫か」・「いま悩みなどはありますか?困ったら相談してくださいね」など職員さんに寄り添った面談をしております。
・法人の採用方針として「向上心」と「やさしさ」を大事にしております。
スキルは後から研修でつけるもの、それより「人間力」を高めて成長していきましょうというような考え方を採用では大事にしております。
・周辺の地域でも平均年収が高水準です。
賞与が年間3.6ヶ月・扶養手当・住宅手当など様々な手当がそろっております。
賞与と別に年に1回処遇改善加算を支給しています。
昇給もしっかりあり、数年続けていけば基本給もだんだん上がっていきます。
パートの方も社会保険加入まで働ければ処遇改善金の支給対象になります。
早番の時間や日曜日・祝日は時給アップなど、頑張る方にしっかり還元できる仕組みが整っています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護(食事・排泄・入浴など) ・レクリエーションや外出の付き添い ・生活訓練の支援 ・介護記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】196,000円〜 前年度賞与実績: 年3回・計5.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間:3ヶ月 定年: 有(63歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・会社カレンダーによるローテーション制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有((上限あり) 月額20,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 各種祝い金(結婚・出産・進学等) |
研修制度 | 研修制度: 有 施設内研修及び外部研修に参加。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム ミモザ荘 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム ミモザ荘の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒374-0103 群馬県邑楽郡板倉町細谷217 最寄り駅: 藤岡、板倉東洋大前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | <(従来型)介護老人福祉施設>
・要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:14名
要介護4:25名
要介護5:23名
・男女数
男性:13名
女性:50名
・年齢構成
平均年齢:87.5歳 |
スタッフ体制 | <(従来型)介護老人福祉施設>
総従業者数:58名
介護職員数:常勤25名・非常勤9名
経験年数5年以上の介護職員の割合:47.1% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【基本理念】 ・私達は、地域に信頼される施設を目指します。 ・私達は、お年寄りが主役の施設を目指します。 ・私達は、地域に開かれた施設を目指します。 ・私達は、新しい事に挑戦し創造する施設を目指します。 |