特別養護老人ホーム きぬ川苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(日光市/栃木県)
- 給与
- 【月給】214,100円~321,900円
[内訳]
基本給:157,100円~254,900円
処遇改善手当:20,000円~24,000円(介護福祉士24,000円)
特定処遇手当:7,000円
夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
支援補助金:6,000円
資格手当:6,000円(介護福祉士)
【その他手当】
住宅手当:有
扶養手当:有 - 住所
- 栃木県日光市高徳619-3
- アクセス
- 新高徳駅より 徒歩 7分
- 最終更新日:
- 2024/07/02
求人のおすすめポイント
特別養護老人ホームのお仕事って、寝たきりの方も少なくないので、身体介護が多く、一人ひとりに応じたケアができないといったイメージを持つ方が多いのではないでしょうか?
きぬ川苑は、その人らしさを追求した介護を実践しています!
一例として、100%の天然温泉を有し、バリアフリー仕様はもちろん、ゆったりした居室の他、食堂には床暖房を完備。自宅で使い慣れた家具類を持ち込むこともできるんです!
他の施設に比べ、利用者様の笑顔が溢れていて、それが職員さんのやりがいに直結しています♪
きぬ川苑では、利用者様の自由な生活を支援する取り組みで従業員満足度を高めています!
【安心、安定の法人】
入所、通所、居宅まで、全ての事業が同一敷地内にあり、希望によって異動のチャンスがあります!正社員登用に関しても、過去3年間の実績は5名と、キャリアを見据えた働き方が可能です!
まだ介護歴が浅い方でも、入職してから資格取得を目指す職員が多く、スタッフ同士で仕事に対するモチベーションを高め合える職場なので、ステップアップに挑戦しやすい風土があります♪
【子育て中の方におすすめ!】
週休2日制で残業はほぼなし、月2日は希望休を取得できるので、予定が組みやすくプライベートとの両立が図りやすいです!
例えば、子供が小さいので、時間や働き方が自由に相談できるところで働きたい方、子供が手離れしたのでまた正社員として働きたい方にオススメできます♪
【野外活動など】
クラブ活動(園芸・工作・書道)やレクリエーション、季節ごとのイベント、ボランティア活動、動物セラピーまでアクティビティが圧倒的に充実!
利用者様とより楽しい一日を過ごすことで、利用者様に喜んでいただき、信頼関係を築きながら楽しく働くことができます♪
また、地元である日光市の関連施設やイベントを通じて、地域の方々との交流も深めています!
日光市を代表する高齢者福祉施設として、今後も地域に貢献しながら、高齢者の方を支えていく仕事に誇りを持って勤めることができます♪
【公共交通機関で通勤できる好立地】
東武鉄道 新高徳駅から徒歩10分のところにあるためお車がない方でも安心して毎日通勤が可能です♪
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護業務全般 【その他業務】 送迎:なし(担当がいます) 調理:なし(担当がいます) 【1日のスケジュール】 6:00-6:30起床 6:30-7:30着替え、排泄、洗面、整容、移動 7:30-8:30朝食 8:30-9:30移動、排泄、口腔ケアなど 9:30-12:0010時のお茶 (機能回復訓練・レクリエーション体操、歌、散歩等) (または入浴:当該入居者及び曜日による) 排泄、手洗、整容、移動 12:00-13:00昼食 13:00-14:00休養 14:00-16:00午後の機能回復訓練 (レクリエーション等) 3時のお茶 (または入浴:当該入居者及び曜日による) 16:00-18:00自由時間 排泄、手洗、整容、移動 18:00-19:00夕食 移動、排泄、口腔ケアなど 19:00-21:00自由時間 21:00 就寝 (眠れない人への個別ケア) 施設内は完全にバリアフリー化し食堂には床暖房を設置しています。 全ての事業が同一敷地内にあり、隣接して協力病院があるから安心です。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】214,100円~321,900円 前年度賞与実績: 年2回/計2.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年(年度毎) 試用期間: 有り 3ヶ月 変更なし 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 08:30~17:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:月8日~9日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:主任 キャリアパス制度: 有り 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:3~4回程度 ※夜勤ができない方も相談に応じます |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム きぬ川苑 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム きぬ川苑の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒321-2523 栃木県日光市高徳619-3 新高徳駅より 徒歩 7分 |
利用者の傾向 | 【定員】
1階:特別養護老人ホーム50名
(個室 6室、4人室10室、2人室 2室)
グループ・ケア・ユニット 4ユニット
2階・地域密着特養ユニット20名(2ユニット)が併設されております
施設内は完全にバリアフリー化し食堂には床暖房を設置しています。
【公表】
平均年齢(利用者)87.2歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:9名
要介護4:20名
要介護5:21名
平均要介護度4.24 |
スタッフ体制 | 【介護スタッフ】
24名(うち介護福祉士14名)
年齢層:20代-60代で、40代が多い
社員の仲が良く、アットホームな雰囲気です。 【夜勤体制】
看護師:1名
介護士:1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【基本方針】 基本目標を達成するため次の二つを基本としております。 1)奉仕の精神 2)感謝の心 【公表】 温泉を利用した癒しの施設、自立に向けた介護 |