特別養護老人ホーム　はさぎの里の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(新潟市秋葉区/新潟県)

給与: 【月給】158,400円〜218,400円

住所: 新潟県新潟市秋葉区七日町2186-9

最寄り駅: さつき野、新津、京ケ瀬

最終更新日：: 2025/03/17

この求人は応募受付を終了しています。

求人のおすすめポイント

・法人負担で2種類の退職金に加入しています。退職金制度は手厚いです。
・資格支援制度があり、実務者研修は無償で資格取得が可能(法人負担)です。
・ベテラン職員が多く、フォロー体制も充実しています。
・勤続1年で無資格でも正社員試験を受ける事が出来ます。
・年間休日120日あります。プライベートとの両立が可能です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般・看取り:有・看護師24時間常駐:無・緊急時の対応:オンコール対応有・入浴業務:有（シフトによる）・入浴種類:一般浴（個浴4ヶ所）・機械浴2ヶ所・カルテ・記録入力業務:タブレット入力
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】158,400円〜218,400円前年度賞与実績: 年3回・計2.3ヶ月分　臨時職員は計1.9ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:1年契約更新について:原則更新試用期間: 有り正職員（介護福祉士のみ）期間:6ヶ月（試用期間中の労働条件変更あり） ※介護福祉士以外は臨時職員スタート。勤続1年以上の12月に正職登用試験を受けることができます。定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:30-16:30 09:45-18:45 17:00-翌10:00 ※夜勤は休憩60分で2日勤務扱いですが、状況によって勤務時間中に3時間の仮眠時間があります。〈部署により〉 17:00-翌02:00 00:00-09:00 12:00-21:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有・シフト制:月10日前後・希望休:2日-3日
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限:55,000円）車通勤: 可退職金: 詳しくはお問い合わせください制服貸与:有
研修制度	研修制度: 有・入職後の研修やフォロー体制:有先輩職員の指導のほか、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援など（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）・資格支援制度:有・時間外・休日の研修:有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	・夜勤回数:月4回程度・夜勤の開始時期:入社後2ヶ月-3ヶ月後　※目安
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般　オムツ交換、食事介助、見守り等【勤務時間】 ≪夜勤専従≫ 17:00-翌10:00 【給与形態】 ≪夜勤専従≫ ・時給:1,000円・資格:3,000円(介護福祉士) ・処遇改善手当:3,000円・特別処遇改善加算:15円/時間・夜勤手当:6,600円・賞与:1.4ヶ月分【手当】・交通費支給:あり（上限55,000円/月）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　はさぎの里
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	〒956-0802 新潟県新潟市秋葉区七日町2186-9 最寄り駅: さつき野、新津、京ケ瀬 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度:4.1
スタッフ体制	108名夜勤体制:3名（介護士）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】利用者、家族のニーズをふまえ、個別のケアプランに基づくサービスの提供

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