グループホーム ハーベストの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)

求人のおすすめポイント
【株式会社日本ケアクオリティ】
静岡県を中心にグループホームの施設を運営している法人となります。平成15年に会社が設立されてから順次、介護施設をオープンしており現在では約20もの事業床を運営しております。
将来的には会社全体で入居店員1,000床を目指しており、同時に小規模な施設だからこそ出来る一人ひとりに向き合う「個別ケア」を行っております。
【働きやすさ】
株式会社日本ケアクオリティは仕事と生活のバランスを取り働きやすい環境の保持のために、2025年までに有給取得率や常勤労働者の女性の割合などの行動計画を定めて公表しております。
【育成サポート】
介護士として自立できる人材の育成として、初任者研修や実務者研修の資格取得のためのサポート制度がございます。また、入社時の研修も行っておりますのでご安心下さい。法人として「ケア(介護)」の「クオリティ(質)」を高めていくところに主眼をおいております。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 グループホームでの介護は一人一人じっくりと行います。ホームはご利用者の家族そのもの。 ・食事支援 ・洗濯、掃除等の支援 ・排泄介助、入浴介助 また、ケアプランの作成、モニタリング、カンファへの参加 等 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】187,000円〜318,000円 前年度賞与実績: 年2回 計0円~360,000円(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00~15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・月9日休(2月のみ8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(月額30,000円/上限) 車通勤: 可 退職金: 有 リロクラブ福利厚生サービス |
研修制度 | 研修制度: 有 日本ケアクオリティでは、「受けて良かった」「仕事に対する意識が向上した」などと キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム ハーベスト |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホーム ハーベストの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒424-0053 静岡県静岡市清水区渋川2-14-20 最寄り駅: 桜橋(静岡)、入江岡、狐ケ崎 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 84.3歳
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 3名
要介護2: 9名
要介護3: 3名
要介護4: 1名
要介護5: 1名
平均要介護度 2.29 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 23名
介護職員数 20名 夜勤を行う従業員数 : 15名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 サービス提供にあたり、利用者又は他の利用者等の生命又は身体を保護する為の緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束その他利用者の行動を制限する行為を行わないものとする。 利用者の心身状態等踏まえ個々の希望に添った計画書の作成と、状況の変化に応じての計画書の変更を行い、職員と「一緒に笑って暮らす家』を目指しています。 |