長崎ケアハートガーデン 小規模多機能ホーム深堀の介護職員(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】189,000円-211,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-155,000
・地域手当:20,000円
・処遇改善手当:4,000円-6,000円(目安)
・夜勤手当:25,000円-30,000円(目安/月4-5回程度)
[年収例]2,548,000円-2,842,000円
■介護福祉士
【月給】202,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-165,000
・地域手当:20,000円
・介護福祉士手当:8,0 - 住所
- 長崎県長崎市深堀町1-445
- アクセス
- 【車】 国道499号線を南部方面・女神大橋方面に走り、主要地方道深堀江川線に入り、深堀横断歩道橋下の道路右折後、新深堀橋下へ左折。 【バス】 長崎バスの長崎南部・香焼・深堀線(鶴洋高校経由)に乗車し、「上戸泊」バス停下車。深堀横断歩道橋下の道を下り、左折。バス停より徒歩約5分。
- 最終更新日:
- 2024/06/18
求人のおすすめポイント
・長崎市内に5つ施設があり、サブリーダー、リーダー、施設長などのしっかりとしたキャリアパスがあります。
・母体が三菱電機ライフサービス株式会社で、三菱電機に全額出資されている大企業であることから経営の安定という面から考えても安心して働ける法人様です。
誕生日休暇、忌引休暇また三菱電機家電品社員価格購入制度など福利厚生が非常に充実しいます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能ホームにおける介護業務全般 【入浴業務】 ・入浴業務:有(3~5名程度/日) 体制:入浴時介助者1名 回数:週2~3回 ・入浴種類:機械浴 【その他業務】 ・看取り:ほとんど無 (おこなってもごくわずか) ・入力業務:手書き ・調理の有無:有 ・調理の程度:チルド食の解凍・再加熱程度 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
給与 | ■介護福祉士以外 前年度賞与実績: 年2回/計2.00ヶ月分(280,000円-310,000円/290,000円-330,000円) 年収例: 2,485,200円~3,216,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月(条件変更無し) 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・週休二日シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・福利厚生制度充実(有給休暇のほか、特別休暇、結婚・誕生日休暇、忌引きほか) |
研修制度 | 研修制度: 有 ・夜勤の開始時期:入社後早ければ3ヵ月後、遅い方はもっと6ヶ月・1年後以上 ※目安 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 長崎ケアハートガーデン 小規模多機能ホーム深堀 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 長崎ケアハートガーデン 小規模多機能ホーム深堀の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒851-0301 長崎県長崎市深堀町1-445 【車】
国道499号線を南部方面・女神大橋方面に走り、主要地方道深堀江川線に入り、深堀横断歩道橋下の道路右折後、新深堀橋下へ左折。
【バス】
長崎バスの長崎南部・香焼・深堀線(鶴洋高校経由)に乗車し、「上戸泊」バス停下車。深堀横断歩道橋下の道を下り、左折。バス停より徒歩約5分。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)85.4歳
介護度
要支援1:1名
要支援2:1名
要介護1:5名
要介護2:4名
要介護3:7名
要介護4:4名
要介護5:3名
平均要介護度2.63 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 21人
介護職員数 18人 ・夜勤体制:1名(介護士:1名/看護師:0名)
・看護師24時間常駐:無 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 三菱電機ライフサービスは、「企業福祉」「生涯福祉」「地域福祉」を実現するため、快適な職場作りと、働く人々やそのご家族そして地域社会の方々が健康で明るく充実した会社生活・家庭生活・社会生活を営まれることに貢献します。 |