340503-訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】175,000円‐
[内訳]
基本給:147,000円-173,500円
職種手当:8,000円-40,000円
・3年未満/8,000円
・3年以上/20,000円
・6年以上/35,000円
・10年以上/40,000円
地域手当:20,000円
【その他手当】
資格手当:
・認知症実践者研修2,000円
・訪問介護員5,000円
・務者研修8,000円
・介護福祉士12,000円
処遇改善手当:8,000円-17,000円
サービス加算手当:3,000円-1 - 住所
- 兵庫県尼崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/11/01
求人のおすすめポイント
2024年11月01日 に情報更新された(尼崎市/兵庫県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 詳しくはお問い合わせください |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車免許 |
給与 | 【月給】175,000円‐ 前年度賞与実績: 年3回・計3.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 9:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(15時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 週休2日(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 0交通費支給: 有(実費支給(上限:100,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 介護福祉士実務経験に応じて支給される特定処遇改善加算金 |
研修制度 | 研修制度: 有 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 詳しくはお問い合わせください |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 訪問介護・定期巡回の介護職員(正社員) |
アクセス | 兵庫県 尼崎市 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ベランダにて喫煙可 |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |