ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ朝霞の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の資格支援制度を整えております。 自社研修センターにて各種研修を行っております。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】266,800円〜 前年度賞与実績: 年2回（6月・12月）計2ヶ月分 年収例: 3,120,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し ＜非常勤の場合＞［雇用期間］有 12ヶ月［契約更新について］有［契約更新判断］本人の能力、業務成績、勤務態度、契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、会社の経営状況等を総合的に勘案し判断［契約更新上限］無 試用期間: 有り [期間]6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 [休日] |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限50,000円/月（規定あり）） 車通勤: 不可 退職金: 有 ■制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【研修の概要(OJT/OFFJT)】 キャリアパス制度: 有り キャリアパス例：一般介護職→ホーム長→エリア長→本部→役員 |
| シフト回数目安 | 夜勤月5回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ朝霞 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ朝霞の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒351-0025 埼玉県朝霞市三原5-3-69 最寄り駅: 朝霞台、北朝霞、志木 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）88.7歳
要支援1：16名
要支援2：9名
要介護1：25名
要介護2：16名
要介護3：2名
要介護4：6名
要介護5：3名
平均要介護度1.45 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）46人
介護職員数28人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:3人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外敷地内に喫煙場所設置 |
| 理念 | 【理念】 人と人とのつながりを通して 一人ひとりの「自分らしさ」の実現に貢献する 行動規範 顧客の心を動かすサービスを提供する 知識と技術は社会に役立てる 受け継いだ豊かさを次世代へつなぐ 健全な利益とともに発展する |
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- 常勤
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- 夜勤専従
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- 常勤
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- 常勤
- 社会保険完備
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- 常勤
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
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ＳＯＭＰＯケアラヴィーレグラン四谷(東京都新宿区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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最終更新日：2025/03/24
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【月給】220,700円〜- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・大手法人の事業所で様々な福利厚生があります。 ・残業代については1分単位での支給などですので安心の体制です。 ・異動などは大手法人ではありますが希望勤務地を優先頂けますので生活背景に沿った勤務が可能です。 ・OJT制度や研修制度も充実している為、ブランクがある方やスキルアップを目指す方にもおス...
最終更新日：2025/03/24
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【月給】255,800円〜- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・業界大手の法人 福利厚生充実。安心してお仕事が可能です ・研修制度充実 入社後2週間の外部研修・その後もOJT研修あり。経験が浅い方でもフォロー体制バッチリです。 ・定年65歳 正社員で長期勤務が可能です。 ・キャリア制度が多彩 専門職コース・管理職コース・本社部門と自身にあった働き方の選択が可能...
最終更新日：2025/03/24
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
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・看護師24時間常駐の手厚い配置です。 医療法人「柏成会」青木病院と提携しております。 ・働きやすい職場を目指し、ブランクのある方や自信のない方、施設勤務が初めての方も充実した研修・教育制度が整っています。（研修費全額支給） 【医療連携を含めて万全の態勢でお年寄りの生活をサポート】 ...
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【資格取得支援あり、最寄駅からの無料送迎バスありと手厚い福利厚生が魅力です】 ・資格取得支援制度があります。介護福祉士の受験料全額負担、取得後は毎月資格手当が8,000円支給されます。 ・介護職から准看護師・看護師を目指したい方へは、入学金全額補助もあります。 ・有給消化率がほぼ100％、残業...
最終更新日：2025/03/28
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・高給与！ 処遇改善は一番高い算定で国から支給を受けているので、最低でも35,000円、最大50,000円まで上がります。年収は初任者研修でも3,400,000円-可能！介護福祉士は平均4,000,000円以上です。 ・施設長、職員のお人柄が素晴らしいです。 離職率が低く、5年以上在籍して...
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◎埼玉県多様な働き方実践企業のプラチナ認定 ・ゆとりのある人員配置 1病棟につき60床｡1病棟にケアワーカーは約16-17名｡看護師もほぼ同数です｡比較的ゆとりのある看護です｡ ・高給与求人 初任者研修→年収約3,500,000円-3,600,000円 県内でも有数の好待遇な病院です。 ...
最終更新日：2025/03/28
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・利用者の方に安心して日常生活を送っていただけるよう、一人ひとりの健康に配慮し、専門知識に沿った介護サービスをモットーに提供しています。また、ご家族も安心して日常生活を送っていただけるよう配慮しています。 利用者様、ご家族、職員全てがともに語りあえる、温もりのある施設です。 お子さんをお持ちの職...
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最終更新日：2025/03/28
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最終更新日：2025/03/28
