にっけん介護関ケアセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(関市/岐阜県)

求人のおすすめポイント
・訪問は車で回るためお天気・気温関係なしです。
・直行直帰可能です。
・スマートフォン貸与します。
・育児休業の取得及び職場復帰を個別にフォローする体制が整っています。
(女性の育休取得率・職場復帰率が高いです。)
・資格取得支援制度あり、スキルアップしたい方にお勧めです。
・ICT・IOTを活用し介護負担の軽減を実施しています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 【訪問時備考】 基本直行直帰できます。 訪問手段は車です。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】193,000円〜247,000円 前年度賞与実績: 3.6ヶ月分、年3回支給 5月、7月、12月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:4ヶ月以上 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり)月額50,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・確定拠出年金あり |
研修制度 | 研修制度: 有 人事制度運用マニュアル キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 1ヶ月毎 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問介護における介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】変更ありません 【就業場所の変更の範囲】変更ありません 【勤務日数】勤務予定表等で決められた日数 【勤務時間】08:30-17:30 ※勤務日数、曜日応相談可 ※場合によって事業所兼務も応相談 【休憩】勤務時間が6時間を超え8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は60分 【残業時間】 なし 【給与形態】・ケア時給制:1,250円‐2,000円(移動経費込) (生活支援、身体介護業務によって異なる) 【手当】 ・交通費支給 ・勤務時間により別途1,000円‐4,000円/月支給 ・年2回 平均計170円×ケア実施時間数(年間ケア実施時間数1,200時間の場合204,000円) プラス特定処遇改善加算による賞与5月支払い 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】定年延長75歳 【休日】1週間に1回以上の休みをとし、勤務予定表等で勤務日として定められた日以外は、休日 夏季休暇(無)、年末年始休暇(有)12/30-1/3、 年次有給休暇(付与日数:勤務体系による) 【雇用期間】(有)期間の定めあり(4/1-翌3/31)1年に1回更新 【試用期間】(有)3ヶ月 【受動喫煙対策】あり(喫煙室設置)、受動喫煙対策の特記事項:分煙室あり |
事業所について
事業所名 | にっけん介護関ケアセンター |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | にっけん介護関ケアセンターの介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒501-3827 岐阜県関市宮地町5-6 旭ヶ丘総合ビル1F 最寄り駅: 関口、刃物会館前、関富岡 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 介護度軽い方から重い方まで幅広く |
スタッフ体制 | 17名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 分煙室あり |
理念 | 企業理念 我が社は顧客との【誠実】な信頼関係を構築し【高いレベルの顧客満足】を実現する 我が社は社員一人ひとりの【努力】を結集し【高いレベルの収益体質】を実現する 我が社は一人ひとりが【創意】を発揮し【高いレベルの資質向上】を実現する |