小規模多機能施設 ゆい 青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)

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完全無料求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人様です。港北区にも拠点があり、青葉区と2拠点で訪問・グループホームなどの施設をいくつもお持ちで安定運営されていらっしゃいます。
・こちらは定員29名の小規模多機能施設様です。ご利用者様に訪問・泊り・デイといったサービスを行って頂きます。グループホームめぐみ様との併設になります。
【最寄り駅から徒歩5分の距離です】
・東急田園都市線江田駅から徒歩5分!
【高給与法人様です!】
・高給与法人様です。地元密着の法人様ですが利益を職員の方に還元したいという考えですので、介護福祉士の方でしたら350万円~を目指すことも可能です。
・後々管理職を目指される方であれば500万円~もらわれている方もたくさんいらっしゃいます。
【キャリアアップが豊富です】
・エリアに施設形態を様々お持ちですので、グループホームを経験した後に居宅ケアの経験も・・といったキャリアも築けますよ。
・今後障害者施設のオープン予定もございますので、やる気がある方にはチャレンジする機会がたくさんありますよ。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 小規模多機能ホームにおける介護業務全般 一日の業務イメージ: 出勤後、夜勤勤務者からの引継ぎ及びミーティング。 その日の業務分担、お迎えの利用者を確認。車にて送迎。 その後、入浴介助や食事介助等を行う。 夕方、お帰りになる利用者の送迎を行い、申し送り、記録の作成等の後、業務終了。 主な職務内容: グループホーム又は小規模多機能施設での介護業務 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
給与 | 【月給】250,000円〜290,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2ヶ月分(前年度実績) 年収例: 3,360,000円(ヘルパー2級・経験4年半) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月 同条件 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30~17:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給) 車通勤: 不可 退職金: 無 資格取得制度あり。会社負担。 |
研修制度 | 研修制度: 有 資格取得制度あり:会社負担 キャリアパス制度: 有り 管理者ポストあり。 |
シフト回数目安 | 夜勤:月4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能施設 ゆい 青葉 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒225-0013 神奈川県横浜市青葉区荏田町1288 最寄り駅: 江田(神奈川)、あざみ野、中川(神奈川) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)85.8歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:4名
要介護3:2名
要介護4:5名
要介護5:4名
平均要介護度3.44 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)25人
介護職員数22人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:13人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 その人の生活状況に合わせて対応させて頂きます。 ホームのカラーに合わせて頂くのではなく、どのように生活していきたいかを常に考えていきます。 出来る事と出来ない事を把握して、出来ない部分のみ援助させて頂きます。 |
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