所沢ライフステーション華の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,000円〜
- 住所
- 埼玉県所沢市下安松1521-1
- 最寄り駅
- 東所沢、秋津、新秋津
- 最終更新日:
- 2025/03/27
求人のおすすめポイント
・職員、利用者どちらも創設当初からいる方達の仲が大変良く、距離が近い。
その雰囲気から新しく入った方もすんなりと輪に入れます。
人間関係でのもめ事、退職はこれまでほとんどありません。
・創設当初からいるサービス責任者2名が、新規入社の方の指導・教育をバックアップ。
・隣接の「所沢第一病院」「所沢腎クリニック」が外来診療でサポート
日中は「所沢第一病院」内のデイも利用でき、法人全体で利用者様をサポートしています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 入居者様に対して、入浴・食事・排泄介助、清拭、整容などの身体介護業務の他、買い物や掃除・洗濯・ゴミ捨てなどの生活援助業務を行っていただきます。 経験の浅い方やブランクのある方でも少しずつ慣れていけますので働きやすい環境です。 【入浴業務】 利用者17名に対して職員2名体制 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】227,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.0ヶ月分 年収例: 3,000,000円(実務者)-3,280,000円(介護福祉士) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 07:30-16:00 休憩: 60分 残業: あり(15時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(4週8休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 託児所あり(20,000円※0歳-5歳、8:00-18:00) 交通費支給: 有(上限26,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ態勢】 キャリアパス制度: 有り 昇給制度有り |
シフト回数目安 | 夜勤4回想定 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 所沢ライフステーション華 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 所沢ライフステーション華の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒359-0024 埼玉県所沢市下安松1521-1 最寄り駅: 東所沢、秋津、新秋津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入居者分布
自立:0.0%
要支援1・2:21.1%
要介護1:28.8%
要介護2:21.1%
要介護3:11.5%
要介護4:15.3%
要介護5:1.9%
・男女比
男性3:女性:7
・年齢構成
平均年齢:88.1歳 |
スタッフ体制 | 【介護スタッフ】
介護職:10名 生活相談サービスを提供する職員の配置
常駐する職員の最少人数:0時-9時1名・9時-18時1名・18時-24時1名
職員(日中)の保有資格:介護福祉士1名
夜間の人員配置(内訳):夜勤職員(非専従)が常駐
【夜勤体制】
夜勤時オンコール |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |