医療生協訪問介護サービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(大分市/大分県)

給与: 【月給】155,221円〜

住所: 大分県大分市大字津留字六本松1970-7

最寄り駅: 牧(大分)、大分、古国府

最終更新日：: 2025/03/19

この求人は応募受付を終了しています。

求人のおすすめポイント

・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は118日と多めに定めています。
・日勤のみの勤務時間になるためプライベートとの両立もしやすいです。
・利用者宅への訪問介護となり、勤務は直行直帰のため移動距離に応じてガソリン代の支給があります。
・病院母体の法人のため安定した経営状態です。
・教育体制がしっかりしており先輩社員による指導や技術チェックリストがあり習熟度も随時確認して頂けます。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般【業務詳細】利用者宅における家事援助及び介護業務・家事援助（食事作り、掃除、洗濯等）　　　　・身体介護（入浴介助等）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 普通自動車運転免許必須（AT限定可）
給与	【月給】155,221円〜前年度賞与実績: 年2回年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 有り期間：1年契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件：業務遂行能力や勤務態度による（年度末に1年毎の更新）試用期間: 無し定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 08：00-18：00 休憩: 60分残業: あり（20時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 118日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制（週休2日）・月9日‐10日程度休み（希望を考慮します）【休暇】年次有給休暇：法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限26,000円/月）車通勤: 可退職金: 無
研修制度	研修制度: 有・技術チェックリストがあり習熟度が分かるようになっている・最初は指導者と一緒に業務に入るので、ご安心くださいキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	相談可能
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般【勤務日数】 1日5時間程度、週3日程度【勤務時間】 08：00-18：00 【給与形態】時給制：1,400円- 36時間以上 30時間‐36時間 20時間未満　 20時間‐30時間で時給が異なります。【手当】移動手当：1,000円【社会保険、福利厚生】非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【その他】勤務は直行直帰のため、移動距離に応じてガソリン代を支給します。（就業規則による）

事業所について

事業所名	医療生協訪問介護サービスセンター
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	〒870-0927 大分県大分市大字津留字六本松1970-7 最寄り駅: 牧(大分)、大分、古国府 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1：0名要支援2：0名要介護1：24名要介護2：21名要介護3：9名要介護4：3名要介護5：2名平均要介護度：1.95
スタッフ体制	19名【公表】介護福祉士保有者数：21名経験年数10年以上の介護職員の割合：32%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】利用者様のご希望に沿うと同時に、個々人の有する能力を活かすサービスを行うことを方針としています。そのため、全訪問介護員の研修を定期的に行い、資質の向上に努めています。障害福祉サービス事業所の指定を受け、また大分市とも地域支援事業の委託契約を結び、障碍者(児)へのサービスも行っています。

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