柞原の里 指定通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)

- 給与
- 【月給】182,000円〜230,400円
- 住所
- 大分県大分市大字八幡320-1
- 最寄り駅
- 賀来、西大分、南大分
- 最終更新日:
- 2025/04/24
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募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 利用者・家族の意向に添った個別のサービス(送迎・機能訓練・入浴・食事等)に力を入れ、充実した個別ケアに取り組んでいる。 ・下肢筋力の維持向上のため下肢3点セットを導入し、個別機能訓練計画を作成し、リハビリに力を入れ取り組んでいる。 運営法人:社会福祉法人仁愛会 設立:1997/04/01 アクセス:大分交通バス、「特養 柞原の里」バス停から徒歩1分 定員:40名 平均要介護度:1.74 法人等が実施するサービス (または、同一敷地で実施するサービスを掲載) 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 小規模多機能型居宅介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】182,000円〜230,400円 前年度賞与実績: 年2回 計3.80ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 6ヶ月 同条件 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 ・日曜日,その他 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 有 リフレッシュ休暇の取得を推進しています。 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 柞原の里 指定通所介護事業所 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒870-0808 大分県大分市大字八幡320-1 最寄り駅: 賀来、西大分、南大分 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:36名
要介護2:19名
要介護3:6名
要介護4:5名
要介護5:2名
平均要介護度1.79 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)22人
介護職員数14人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:36% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者・家族の意向に添った個別のサービス(送迎・機能訓練・入浴・食事等)に力を入れ、充実した個別ケアに取り組んでいる。 ・下肢筋力の維持向上のため下肢3点セットを導入し、個別機能訓練計画を作成し、リハビリに力を入れ取り組んでいる。 |
この求人は応募受付を終了しています。
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