あすか小諸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小諸市/長野県)

- 給与
- 【月給】213,200円〜
- 住所
- 長野県小諸市相生町1-3-3
- 最寄り駅
- 小諸、東小諸、乙女
- 最終更新日:
- 2025/03/11
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・施設という枠ではなく、自由に過ごすための「ハイクオリティな住まい」を目指した有料老人ホームを展開しています。
・デイサービス、ショートを併設、働き方に応じたキャリアパスが広がっています。
・充実の福利厚生です。
資格取得奨励制度、子育て支援プログラム、フリーバカンスなど
・地域密着です。駅から徒歩1分です。
商店街の一角に位置しているため、レクリエーションや行事・日々の散歩や買い物を通して周辺住民・幼稚園児とも交流しています。
・利用者第一です。
季節のお風呂(バラ・りんごなど)や行事を大切にしています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | ショートステイにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許 |
給与 | 【月給】213,200円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.5ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・月9日程度(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限なし) 車通勤: 可 退職金: 有 ・フリーバカンス(連続5日間の休暇)取得可能(年1回) |
研修制度 | 研修制度: 有 【入社後のフォロー体制など】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | あすか小諸 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒384-0025 長野県小諸市相生町1-3-3 最寄り駅: 小諸、東小諸、乙女 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)89.9歳
要支援1:3名
要支援2:5名
要介護1:15名
要介護2:6名
要介護3:4名
要介護4:5名
要介護5:10名
平均要介護度2.33 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)21名
介護職員数11名 夜勤を行う従業員数:2名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:9% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり(プレハブあり) |
理念 | 【公表】 利用者の希望を尊重し、食事場所・外出頻度・入浴回数等に自由な幅を持たせてご提供いたします。全室個室対応のため、就寝時間の定めが無く、利用者の生活ペースで生活できるように、見守っております。終身契約のため、終末期について、ご利用者本人・ご家族・施設・主治医の話し合いを重ね、ご利用者・ご家族の意見を尊重し介護を提供いたします。 |
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