桜ガーデン茅野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茅野市/長野県)
求人のおすすめポイント
・資格取得に対する支援制度があります。
・有給消化率が100％です。
・レクリエーション専門の部署があるため、介護部は介護業務に集中して取り組める環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 生活支援・身体介護等の提供業務を行っていただきます。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】210,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計 2.50ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 最長6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 06:15-15:15 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制（週休2日制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: その他（業務中傷保険） 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 日額 200円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 無資格や勤務経験年数は問いません。最初は主任クラスのベテランの方がマンツーマンで指導致します。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 桜ガーデン茅野 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 桜ガーデン茅野の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒391-0013 長野県茅野市宮川11400-12 最寄り駅: 茅野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）88.0歳
要支援1:4名
要支援2:4名
要介護1:6名
要介護2:2名
要介護3:8名
要介護4:3名
要介護5:5名
平均要介護度2.31 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）30名
介護職員数18名 夜勤
0:00からは職員2人体制で、何かあれば看護師にいつでも連絡がとれ、必要とあれば来てくれます。
35名のご利用者様を介護師18名、看護師3名で対応しております。
【公表】
夜勤を行う従業員数:2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 施設敷地内全面禁煙 |
| 理念 | 【公表】 ・施設の温度管理 建物内の温度は24時間、冬は22度前後・夏は27度前後に設定されており、ゆっくり易しく外気と入れ替わっており、建物内の安定した温度が精神的影響に作用し、とても安心感があり、精神的構造上にとても良い影響を与えております。 ・レクリエーションの充実: 諏訪郡一帯は極めて文化的水準のの高い地域です。 非常に多くの美術館、博物館、図書館があります。そのような施設見学や関係者の方の講演の実施。 音楽活動が盛んで月2回-3回の演奏会が行われております。 |
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・下伊那郡の介護老人保健施設求人です。 ・母体が病院なので経営の基盤が安定しています。 ・産休・育休利用の事例多数。女性が安心して働ける職場です。 ・同敷地内で介護老人保健施設(定員80名)、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・資格取得に対して特別休暇を支給・取得費用のサポート制度もあるので、そう言った制度を活用し自分の力となる資格を取得していきたい方にオススメです。 ・利用者さんの日中の生活支援です。食事や入浴などの補助や活動計画の提案など、利用者さんに合わせて働きたい方に向いているお仕事です。 ・早出・遅出、年末...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「現場のリーダーを上司ではなく現場の選挙で選ぶ」という現場主義の体制が特徴です。 上司の評価ではなく現場での評価や評判で選ばれるので、介護職としての実力が評価されお互いに切磋琢磨できる環境、協調の意識の高い環境の実現に繋がっています。 ・入職後は座学研修・先輩社員が指導員として付いてフォローを...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「現場のリーダーを上司ではなく現場の選挙で選ぶ」という現場主義の体制が特徴です。 上司の評価ではなく現場での評価や評判で選ばれるので、介護職としての実力が評価されお互いに切磋琢磨できる環境、協調の意識の高い環境の実現に繋がっています。 ・入職後は座学研修・先輩社員が指導員として付いてフォローを...
最終更新日：2025/04/04
