特別養護老人ホーム 翠明院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(いなべ市/三重県)
求人のおすすめポイント
・年間休日123日となり、プライベートの時間が確保しやすいです。
・残業はほぼなしです。
・お体の健康状態によって、職務内容も相談できます。
・20代-70代の幅広い年齢層の方がいます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームの入所者の方々の介護業務 ・食事、入浴、排泄及び生活援助など日常生活全般の介助 入浴、排泄、食事等の介助は介護スタッフが担当しますが、看護職員と協力し合いながら、チームワーク良く仕事を進めています。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】177,512円-328,280円 前年度賞与実績: 年2回・計4.5ヶ月 年収例: 280万円~ |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(75歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:週休2日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(法人規定による) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 翠明院 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 翠明院の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒511-0507 三重県いなべ市藤原町上之山田1433-3 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)89.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:11名
要介護4:29名
要介護5:10名
平均要介護度3.98 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)35名
介護職員数23名 【夜勤体制】
夜勤帯配置人数:2名
緊急時の対応:看護師オンコール対応 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 法人理念である、個人の尊厳を重視し、利用者の視点に立った介護を提供する。四季を感じて頂く行事、レクリエーションを実施、 食事にもこだわりを持ち、楽しい食事を安全に美味しく食べて頂き、季節感あふれた食事サービスを提供、その人らしく快適に過ごして 頂けるよう、サービスの質の向上を目指しています。 |