ナーシングホーム悠ライフ津新町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(津市/三重県)

給与: 【月給】273,000円〜383,000円

住所: 三重県津市新町2-5-31

最寄り駅: 津新町、阿漕、津

最終更新日：: 2025/04/30

この求人は応募受付を終了しています。

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求人のおすすめポイント

・東海、東北エリアで複数事業所を運営されている大手法人です。
・貴重なオープニング求人です。
・看護師24時間常駐。万が一の時も安心です。
・基本的には夜勤無しです。緊急時のみ夜勤対応が必要な場合もございます。

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	ナーシングホーム悠ライフ津新町の管理職業務主にスタッフ育成や入居対応を行います。・労務管理/請求管理・入居者様対応・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など）上記管理業務がメインシフトの関係上、下記業務も発生・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助・利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助
応募資格	介護福祉士未経験者: NG
給与	【月給】273,000円〜383,000円前年度賞与実績: 年2回・計2.0ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:30-翌09:30　※緊急時のみ休憩: 60分残業: 20時間以上夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有シフト制月8日-9日休み・年次有給休暇　10日（6ヶ月経過後）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限20,000円/月）車通勤: 詳しくはお問い合わせください退職金: 有
研修制度	研修制度: 詳しくはお問い合わせくださいキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ナーシングホーム悠ライフ津新町
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
アクセス	〒514-0042 三重県津市新町2-5-31 最寄り駅: 津新町、阿漕、津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外にて喫煙可
理念	詳しくはお問い合わせください

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【月給】196,900円〜244,200円

住所

三重県鈴鹿市庄野町856番地

最寄り駅

加佐登、平田町、井田川

求人のおすすめポイント

・2024年11月オープンのユニット型・特別養護老人ホームです。(人数上限80名) ・年間休日112日です。残業もほぼ0、月9日休みでプライベートと両立可能です。・高給料です。手当が豊富な上に賞与4ヶ月の支給もございます。

最終更新日：2025/04/30

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募集要項

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