介護老人保健施設とねの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(沼田市/群馬県)

求人のおすすめポイント
・介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、病院(リハビリ病棟含む)を運営しており、ご自身のキャリアアップ希望に合わせて様々な経験を積める環境です。(無理な異動はありませんので、ご安心下さい。)
・離職率がとても低く、平均勤続年数が10年と長く勤めている職員様が多い為、アットホームで働きやすい環境です。
・法人内で職員の互助会があり、関連病院を受診した場合の負担軽減や、休業補償の割増など、働く上でのリスクに備える事ができます。
・法人で運営している認可保育園があり、2歳までのお子様を預かって頂けますので、育児と両立して働けます。
・経験や資格を考慮して給与を提示して頂けます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・入所者、通所者への身体介護(お風呂介助・着替え介助・食事介助・排泄介助・レクリエーションなど) |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】195,000円〜303,800円 前年度賞与実績: 年3回・計3.00ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・4週7休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 厚生年金基金退職金制度 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: (認可保育園あり) 2歳まで・夜間預かり無し・日曜原則利用不可 交通費支給: 有(上限あり 34,500円まで) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 07:00-15:30(月2回程度) 08:30-17:00 11:30-20:00(月2回程度) 16:00-翌09:00(月4回程度) |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設とね |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設とねの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒378-0053 群馬県沼田市東原新町1917-1 最寄り駅: 沼田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:11名
要介護2:5名
要介護3:6名
要介護4:14名
要介護5:7名
平均要介護度3.02 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)35名
介護職員数 16名 【公表】
夜勤を行う従業員数:20名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:19% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 老健祭、餅つき、葡萄狩り等の季節行事やバイキング食等行事食を実施しています。 |