SOMPOケアラヴィーレ北鎌倉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】228,700円
実務者研修
【月給】234,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、毎月支払われる手当を含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【その他手当】
・時間外手当(超過1分から、別途支給)
【昇給】年1回 - 住所
- 神奈川県鎌倉市大船2713
- アクセス
- 【車】JR・各線 大船駅から6分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ご入居者さまの生活をサポートしていただきます。 入浴・食事・排泄の介助のみならず、旅行や外食や買い物などのサポート、充実したレクレーションや趣味活動のサポートも行います。 介護は、「ご本人らしい人生のあり方、生活の仕方」を最大限尊重することが基本です。 自宅にいたときと同じような暮らしがしたい、最期まで自分らしい生活がしたい…という、ご入居者様の思いを出発点として「家庭的で居心地の良い、安らぎの空間で一人ひとりの個性が生きる、様々な人々との中で営まれる自立した豊かな暮らし」をサポートしていただきます。 初めて介護の仕事に就かれる方、ブランクのある方にも先輩社員が寄り添って、机上でも実地でも研修を行いますので、ご安心ください。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
給与 | 初任者研修・無資格 前年度賞与実績: 年2回(6月・12月)計2ヶ月分 年収例: 初任者研修・無資格 3,110,000円- 実務者研修 3,180,000円- 介護福祉士 3,530,000円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し <非常勤の場合>[雇用期間]有 12ヶ月[契約更新について]有[契約更新判断]本人の能力、業務成績、勤務態度、契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、会社の経営状況等を総合的に勘案し判断[契約更新上限]無 試用期間: 有り [期間]6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 [休日] |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月(規定あり)) 車通勤: 可 退職金: 有 ■制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 【研修の概要(OJT/OFFJT)】 キャリアパス制度: 有り 【キャリアパスと給与】 |
シフト回数目安 | 夜勤月5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | SOMPOケアラヴィーレ北鎌倉 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | SOMPOケアラヴィーレ北鎌倉の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船2713 【車】JR・各線 大船駅から6分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)87.1歳
要支援1:3名
要支援2:4名
要介護1:14名
要介護2:17名
要介護3:14名
要介護4:11名
要介護5:13名
平均要介護度2.65 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)69人
介護職員数38人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:4人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:18% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外敷地内に喫煙場所設置 |
理念 | 【公表】 当ホームは、日々の食事にこだわり、「安心・安全」に提供すると共に、「旬」の食材で彩り豊かな食事提供をしております。またアクティビティにおいては、運動系・アート系・音楽系と多種にわたり毎日継続する事で、健康維持・機能向上を目指し、自立支援に向けて「オムツ」 「特殊浴」「経管食」「車椅子」ゼロの「4大ゼロ」に取り組んでおります。 |