特別養護老人ホーム天寿荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】200,000円-290,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-190,000円
・夜勤手当:25,000円(月5回程度 5,000円/回)
・処遇改善手当:20,000円-50,000円
・資格手当(特殊業務手当)
初任者研修:7,000円
実務者研修:10,000円
介護福祉士:20,000円-25,000円
【その他手当】
・扶養手当
配偶者:10,000円
子供2人まで:5,000円
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:20,000円-50,000円(月額)
【年収例】
介護福祉 - 住所
- 栃木県下野市薬師寺1131-10
- アクセス
- 【車】 JR宇都宮線自治医大駅より1.6km 車5分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
【社会福祉法人 陽気会 】
社会福祉法人 陽気会は栃木県下野市にて特別養護老人ホームとそれに併設するショートステイ、デイサービスを運営している地域に根ざした法人です。
心豊かな落ちついた生活環境のなか、利用者一人一人の自立を支える個別ケアを目指してきました。居宅に戻るためのサポートを可能にする機能訓練や生活援助をはじめ、日常生活上の世話や健康管理に至るまでの全方位的なサポートを提供している法人です。
【介護業務に専念できる職場環境】
定員58名の小規模な従来型の特別養護老人ホームですが、ユニットケアが出来るように環境を整備され、両方の形態のよいところが活かせているのが特徴的な特養です。リニューアルされた施設は清潔で使い勝手がよく、介護士が介護全般の業務に集中できるよう、掃除や洗濯、ベッドメイキングなど、各役割ごとに、専門の人を雇う分業の 形をとっており、スタッフの働きやすさを重視しています。
【長期目線で、働き方のご相談はもちろん、キャリアアップのできる環境が整っています】
育児との両立が可能な日勤のみで残業ほぼなしの勤務などのご相談も可能です。
ブランクのある方も歓迎し、資格取得への助成金制度がありますので、キャリアアップのできる環境が整っております。(介護福祉士は受験料は全額助成、初任者研修・実務者研修・社会福祉士は半額助成致します)
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【その他業務】 レクリエーション:有 看取り対応:有 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】200,000円-290,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2.5ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月 変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 8:00~17:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(週休二日制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:26,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ■入職後のフォロー体制について キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム天寿荘 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム天寿荘の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒329-0431 栃木県下野市薬師寺1131-10 【車】
JR宇都宮線自治医大駅より1.6km 車5分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)86歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:15名
要介護4:27名
要介護5:10名
平均要介護度3.9 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 54人
介護職員数 28人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 施設での生活が、利用者にとって満足を感じることができるように支援を行う。 利用者一人ひとりの人権と生活を尊重した「こころの通う支援」を通して、利用者とスタッフ間の信頼関係を深めるとともに、家族の協力を得ながら、安心して生涯を過ごせる援助を行う。 |