銀河の詩デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)

給与: ※常勤の応募は送迎業務ができる「介護福祉士」所有者のみ

【月給】212,000円‐316,000円
［内訳］
・基本給：169,000円‐251,000円
・職務給：22,000円
・処遇改善手当：26,000円
・処遇改善臨時特別手当：7,000円
（※基本給は経験年数加算あり）
（※別途、処遇改善手当一時金支給あり。）
想定年収（一例）：3,364,000円‐4,676,000円
（※最大給与は管理職補佐レベルです）

住所: 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-10-40

アクセス: 東海道線鶴見駅　徒歩 15分京急線京急鶴見駅　徒歩 13分

最終更新日：: 2024/11/06

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
・市内でデイサービス・地域ケアプラザの拠点を多数もつ、大手の社会福祉法人です。
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です。
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます。
・横浜市に150以上のサービスを整えています。
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、日々の業務の連携にも役立っています。

【こんな方におススメです】
・大手の法人様で長く安定的に働きたい方
（知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です）
・今後1ヶ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
（法人内に特別養護老人ホーム・訪問介護・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務しています）
・高給与な会社で働きたい方
（役職者になると4,000,000円以上も目指せます）

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	デイサービスにおける介護業務全般銀河の詩デイサービスセンターは大規模型のデイサービスです。一から仕事を始めた職員も働きながら介護福祉士を取得するなど、今では資格を持った職員が8割を超えているため安心したケアを提供できるようになりました。ご利用される皆さまにいつまでも日常生活を維持していただけるよう、レクリエーション、体操、脳トレなど様々なサービスを行っています。また、ご利用されるお一人おひとりが、いつ来ても居心地が良いと実感していただけるような対応や環境作りを心掛けています。食事・・・ご利用者ひとりひとりにあわせた食形態の食事を配膳し、食事介助必要な方のケアを行います。入浴、トイレの介助などレクリエーション対応・・・ご入居者に楽しんでいただくたえのイベントやリハビリのための運動、散歩などを定期的に行います。送迎業務…車の乗り降り時の介助などの送迎対応を行い、その後バイタルチェック・お茶の提供などを行います。 1日の流れ 08:20 - 09:30 送迎対応 09:30 - 10:00 バイタルチェック・お茶出しなど 10:00 - 11:30 入浴介助・個別機能訓練など 11:30 - 12:30 休憩1時間 12:30 - 15:00 レク・アクティビティ対応 15:00 - 15:30 おやつ対応（配膳・介助など） 15:30 - 17:20 送迎対応【送迎業務】送迎車種：キャラバン送迎業務：有（必須、添乗のみ）　無
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 常勤：介護福祉士、普通自動車運転免許（AT限定可）必須非常勤：初任者研修以上であれば可能
給与	※常勤の応募は送迎業務ができる「介護福祉士」所有者のみ【月給】212,000円‐316,000円［内訳］・基本給：169,000円‐251,000円・職務給：22,000円・処遇改善手当：26,000円・処遇改善臨時特別手当：7,000円（※基本給は経験年数加算あり）（※別途、処遇改善手当一時金支給あり。）想定年収（一例）：3,364,000円‐4,676,000円（※最大給与は管理職補佐レベルです）前年度賞与実績: 年2回　計4ヶ月年収例: 介護福祉士　年収3,500,000円‐
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変動無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし 08:20-17:20 （8:30-17:30の場合も有）休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有・年間公休日数 114日（月9日＋特別休暇6日シフト制による）・年次有給休暇（法定通り）、・特別有給休暇（結婚、出産、忌引等）・特別休暇（育児、介護等）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限無し））車通勤: 不可退職金: 有退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年）保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）、ハマフレンド加入、旅行代金優待割引（グループ企業さくらトラベル利用）、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等
研修制度	研修制度: 有【研修制度】・基本的には各拠点で実務でのOJTの実施【資格取得について】・ケアマネジャーの更新について →更新にかかる費用は法人で全額負担、研修日は出勤扱いになる ※注意※ 初任者研修について →自己応募であれば初任者研修を修了し、1年以上勤務されると実費をキャッシュバックされている（紹介会社から入社の方はこの制度使えないので注意）ちなみに現在秀峰会では資格取得の学校を閉校中のためご案内不可（以前は本社ビルの横でやっていたが利益がでないため）キャリアパス制度: 有り【基本情報】・365日非常勤から常勤への任用替え変更可能・基本的には会社都合で異動はないため、ご案内の際はそこまで強くお伝えしなくてもよさそうです（訪問からデイサービスをやりたいなどの本人希望は空きがあれば柔軟に対応しているとのこと）【キャリアパス】・デイサービス非常勤→フルパートで介護福祉士、送迎可能など満たせば任用変更可能・訪問介護各拠点　3‐4名はサービス提供責任者が在籍 →正社員のホームヘルパーとして入職した方はサービス提供責任者を目指すことが多い ※他社でサービス提供責任者をされていた方はいきなりサービス提供責任者として入職も可能（2‐3ヶ月拠点で研修）【再雇用について】・定年60歳ではあるが、再雇用で65歳まで勤務可能 →正社員時と給与が減額せず、賞与も通常通りでるため99％の方がそのまま再雇用で働く方が多い
シフト回数目安	【シフト提出方法】・1ヶ月ごとのシフト提出 →毎月15日頃にシフト希望を回収し、20日前後に翌月分のものが確定のパターンが多い
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	銀河の詩デイサービスセンター
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	銀河の詩デイサービスセンターの介護職員(正社員)
アクセス	〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-10-40 東海道線鶴見駅　徒歩 15分京急線京急鶴見駅　徒歩 13分
利用者の傾向	【デイサービスの利用者様傾向】 1日の平均利用者/定員：38名/38名平均介護度：2 【公表】平均年齢（※各拠点による）介護度要支援1： 0名要支援2： 0名要介護1： 17名要介護2： 42名要介護3： 25名要介護4： 14名要介護5： 4名平均要介護度 2.47
スタッフ体制	職員数：45名（介護職7名）一日定員12名の小グループ制【秀峰会法人全体】法人全体：職員数3,055名正職員：1,367人 / 45% 準職員：982人 /32% 登録ヘルパー：706人 / 23% 【公表】介護福祉士保有者数 : 2‐3名経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 15% 【法人全体】初任者研修：967名実務者研修：237名介護福祉士：894名介護支援専門相談員：504名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【理念】・人間が主体であるご利用者が常により高い自己実現に向かって生活ができる環境をつくります。・連帯の輪を無限に広げていく地域社会との交流を通じて、あらゆる人が支えあって共に生きる地域連帯の実現を目指します。そして連帯の輪を世界に向かって広げていきます。・日に日に新たな今日を創造していくこの世に生を受け人は人生の旅路を歩む。そしていつの日か旅立ちの日が訪れる。人生の一日一日がその人の心に叶うものであることを願い、私たちは共に歩みながら支援活動を続けます。

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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
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銀河の詩デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)

給与: ※常勤の応募は送迎業務ができる「介護福祉士」所有者のみ

【月給】212,000円‐316,000円
［内訳］
・基本給：169,000円‐251,000円
・職務給：22,000円
・処遇改善手当：26,000円
・処遇改善臨時特別手当：7,000円
（※基本給は経験年数加算あり）
（※別途、処遇改善手当一時金支給あり。）
想定年収（一例）：3,364,000円‐4,676,000円
（※最大給与は管理職補佐レベルです）

住所: 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-10-40

アクセス: 東海道線鶴見駅　徒歩 15分京急線京急鶴見駅　徒歩 13分

最終更新日：: 2024/11/06

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	デイサービスにおける介護業務全般銀河の詩デイサービスセンターは大規模型のデイサービスです。一から仕事を始めた職員も働きながら介護福祉士を取得するなど、今では資格を持った職員が8割を超えているため安心したケアを提供できるようになりました。ご利用される皆さまにいつまでも日常生活を維持していただけるよう、レクリエーション、体操、脳トレなど様々なサービスを行っています。また、ご利用されるお一人おひとりが、いつ来ても居心地が良いと実感していただけるような対応や環境作りを心掛けています。食事・・・ご利用者ひとりひとりにあわせた食形態の食事を配膳し、食事介助必要な方のケアを行います。入浴、トイレの介助などレクリエーション対応・・・ご入居者に楽しんでいただくたえのイベントやリハビリのための運動、散歩などを定期的に行います。送迎業務…車の乗り降り時の介助などの送迎対応を行い、その後バイタルチェック・お茶の提供などを行います。 1日の流れ 08:20 - 09:30 送迎対応 09:30 - 10:00 バイタルチェック・お茶出しなど 10:00 - 11:30 入浴介助・個別機能訓練など 11:30 - 12:30 休憩1時間 12:30 - 15:00 レク・アクティビティ対応 15:00 - 15:30 おやつ対応（配膳・介助など） 15:30 - 17:20 送迎対応【送迎業務】送迎車種：キャラバン送迎業務：有（必須、添乗のみ）　無
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 常勤：介護福祉士、普通自動車運転免許（AT限定可）必須非常勤：初任者研修以上であれば可能
給与	※常勤の応募は送迎業務ができる「介護福祉士」所有者のみ【月給】212,000円‐316,000円［内訳］・基本給：169,000円‐251,000円・職務給：22,000円・処遇改善手当：26,000円・処遇改善臨時特別手当：7,000円（※基本給は経験年数加算あり）（※別途、処遇改善手当一時金支給あり。）想定年収（一例）：3,364,000円‐4,676,000円（※最大給与は管理職補佐レベルです）前年度賞与実績: 年2回　計4ヶ月年収例: 介護福祉士　年収3,500,000円‐
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変動無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし 08:20-17:20 （8:30-17:30の場合も有）休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有・年間公休日数 114日（月9日＋特別休暇6日シフト制による）・年次有給休暇（法定通り）、・特別有給休暇（結婚、出産、忌引等）・特別休暇（育児、介護等）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限無し））車通勤: 不可退職金: 有退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年）保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）、ハマフレンド加入、旅行代金優待割引（グループ企業さくらトラベル利用）、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等
研修制度	研修制度: 有【研修制度】・基本的には各拠点で実務でのOJTの実施【資格取得について】・ケアマネジャーの更新について →更新にかかる費用は法人で全額負担、研修日は出勤扱いになる ※注意※ 初任者研修について →自己応募であれば初任者研修を修了し、1年以上勤務されると実費をキャッシュバックされている（紹介会社から入社の方はこの制度使えないので注意）ちなみに現在秀峰会では資格取得の学校を閉校中のためご案内不可（以前は本社ビルの横でやっていたが利益がでないため）キャリアパス制度: 有り【基本情報】・365日非常勤から常勤への任用替え変更可能・基本的には会社都合で異動はないため、ご案内の際はそこまで強くお伝えしなくてもよさそうです（訪問からデイサービスをやりたいなどの本人希望は空きがあれば柔軟に対応しているとのこと）【キャリアパス】・デイサービス非常勤→フルパートで介護福祉士、送迎可能など満たせば任用変更可能・訪問介護各拠点　3‐4名はサービス提供責任者が在籍 →正社員のホームヘルパーとして入職した方はサービス提供責任者を目指すことが多い ※他社でサービス提供責任者をされていた方はいきなりサービス提供責任者として入職も可能（2‐3ヶ月拠点で研修）【再雇用について】・定年60歳ではあるが、再雇用で65歳まで勤務可能 →正社員時と給与が減額せず、賞与も通常通りでるため99％の方がそのまま再雇用で働く方が多い
シフト回数目安	【シフト提出方法】・1ヶ月ごとのシフト提出 →毎月15日頃にシフト希望を回収し、20日前後に翌月分のものが確定のパターンが多い
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	銀河の詩デイサービスセンター
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	銀河の詩デイサービスセンターの介護職員(正社員)
アクセス	〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-10-40 東海道線鶴見駅　徒歩 15分京急線京急鶴見駅　徒歩 13分
利用者の傾向	【デイサービスの利用者様傾向】 1日の平均利用者/定員：38名/38名平均介護度：2 【公表】平均年齢（※各拠点による）介護度要支援1： 0名要支援2： 0名要介護1： 17名要介護2： 42名要介護3： 25名要介護4： 14名要介護5： 4名平均要介護度 2.47
スタッフ体制	職員数：45名（介護職7名）一日定員12名の小グループ制【秀峰会法人全体】法人全体：職員数3,055名正職員：1,367人 / 45% 準職員：982人 /32% 登録ヘルパー：706人 / 23% 【公表】介護福祉士保有者数 : 2‐3名経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 15% 【法人全体】初任者研修：967名実務者研修：237名介護福祉士：894名介護支援専門相談員：504名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【理念】・人間が主体であるご利用者が常により高い自己実現に向かって生活ができる環境をつくります。・連帯の輪を無限に広げていく地域社会との交流を通じて、あらゆる人が支えあって共に生きる地域連帯の実現を目指します。そして連帯の輪を世界に向かって広げていきます。・日に日に新たな今日を創造していくこの世に生を受け人は人生の旅路を歩む。そしていつの日か旅立ちの日が訪れる。人生の一日一日がその人の心に叶うものであることを願い、私たちは共に歩みながら支援活動を続けます。