グループホームいなの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・研修制度が充実している為、特別養護老人ホームが未経験の方も安心して働けます。
法人として1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年・3年・5年のタイミングでそれぞれの能力に合わせた研修を実施しています。
・ユニットリーダー研修会場にも選ばれる法人のため、対外的にも認められてる法人です。
・マネジメントコースと専門職コースでキャリアアップができます。
・複数事業所がありますが、1事業所でじっくり経験を積むことができます。
・ターミナルケアに力をいれており、詳しく学びたい方にもおススメです。
・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです。
・女性管理職の方も多く活躍されており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています。
・平成15年には、日本で初めて高齢者福祉施設の運営法人が「朝日社会福祉賞」を、平成27年には「兵庫県社会賞」受賞するなど、徹底して【利用者本位】の実践を続けてる法人です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ※調理業務無し |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 学歴不問 |
給与 | 【月給】199,800円〜 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 雇用期間の定めなし 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【その他】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:40,000円) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホームいなの家 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒661-0982 兵庫県尼崎市食満2-22-1 最寄り駅: 猪名寺、塚口(JR)、稲野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.9歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:4名
要介護3:6名
要介護4:2名
要介護5:3名
平均要介護度2.89 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)18名
介護職員数10名 【公表】
夜勤を行う従業員数:10名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 入居者に生活の主体者として、その人らしさや役割を発揮しながら自由に暮らしていただくことを、援助の方針にしています。職員は利用者の「できること」に目を向け、見守りや声掛けを工夫して必要な部分だけを支援します。時間を要しても「待つ」ケアを徹底し、その方のもてる力を発揮してもらうことで「役割」と「自信」を取り戻していただけるようなケアを心がけています。 また、「入居者自治会」を毎月開催しており、「自分たちの暮らしは自分達で決める」を合言葉に、それぞれの思いを語っていただく場にしています。 |
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