特別養護老人ホーム社すみれ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加東市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円-256,000円
[内訳]
・基本給:147,000円-182,000円
・処遇改善手当:30,000円
・特定処遇手当:10,000円
・夜勤手当:20,000円-24,000円(5,000円-6,000円/回・月4回程度)
・資格手当:3,000円-10,000円
【その他手当】
・扶養手当:子1人につき5,000円
・時間外手当 - 住所
- 兵庫県加東市藤田字東山944-27
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・菫会グループなので、母体がしっかりしています。福利厚生も充実しております。
・ひょうごファミリーパックに加入しています。(互助会)
・年休108日+リフレッシュ休暇5日間付与します。※入職1年経過後
(皆様取得しております。また有給休暇は別途付与になります)
・各フロアで専任フロア担当となるため利用者様に寄り添った介護ができます。
・初任者研修取得希望の方に補助制度あり!働きながら資格取得目指したい方におススメです。
・正職員の方もすみれ会グループ内であればダブルワークできます。
・OJTなど、教育制度が充実しています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 短期入所施設における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】210,000円-256,000円 前年度賞与実績: 年2回 計3ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(週休2日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限31,600円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム社すみれ園 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム社すみれ園の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒673-1462 兵庫県加東市藤田字東山944-27 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:19名
要介護2:20名
要介護3:9名
要介護4:3名
要介護5:2名
平均要介護度2.04 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)13名
介護職員数 7名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 自分の車内では喫煙可 |
理念 | 【公表】 利用者と一緒に工夫しながら季節感のある環境づくりをし、手芸、園芸、カラオケ等の趣味や娯楽を通してコミュニケーションを図っている。また、在宅での生活が維持できるよう、生活機能向上を目指している。 本人らしさが発揮できる空間の提供を目指し、それぞれの“生きがいづくりを支援させていただいている。" |