ケア21姫路英賀保のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂...

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり！入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...

求人のおすすめポイント

現場で皆さんが長く安心してお仕事を続けていただくために、事業所のメンバーだけでなく、会社全体で皆さんのキャリアアップを応援します。

求人のおすすめポイント

・年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度がございます。 ・外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化しています。 ・65歳からでも成長できるように定年制度廃止しています。 ・アクセス良好。阪急神戸線　岡本駅より徒歩7分です。 ・年間休日110日以上なのでプライベートとの両立が...

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...

求人のおすすめポイント

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求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり！入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり！入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...

求人のおすすめポイント

・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...

求人のおすすめポイント

・人を大事にし、人を育てる会社の為、手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 ・教育・研修制度/資格取得で給与(時給)アップ、賞与あり、働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ・年齢を問わない、誰でも挑戦できるキ...

求人のおすすめポイント

・現場で皆さんが長く安心してお仕事を続けていただくために、事業所のメンバーだけでなく、 会社全体で皆さんのキャリアアップを応援します。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度があります。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっか...

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...

求人のおすすめポイント

・年間休日120日以上

求人のおすすめポイント

・日勤(早・日勤・遅)の働き方で正社員で働けます。 ・年間賞与4ヶ月の実績がございます。 ・夏季休暇、年末年始休暇あり。 ・阪神/JR/阪急の3線利用できてアクセス便利です。 ・病院の周りには公園などもあり、落ち着いた住宅街のド真ん中にあり、治安がとっても良いです。

求人のおすすめポイント

・平成24年開設の綺麗な病院での勤務が可能です。 ・賞与前年度実績:4.15ヶ月です。年収3,000,000円以上の高額求人です。 ・保育園あり(24時間)子育て中の職員さんをサポート致します。 ・西宮北口から徒歩7分の好アクセスです。 ・年4回の一時金支給実績があります。 ・夜勤時には看...

求人のおすすめポイント

・賞与4.4ヶ月分と高水準です。 ・JR、阪神、阪急の各線より徒歩圏内とアクセス良いです。 ・介護福祉士の資格取得支援制度があります。全額法人負担いたします。

求人のおすすめポイント

・魚崎駅から徒歩10分とアクセス良好です。 ・定年65歳と長期就業が可能な職場です。 ・アットホームな環境で、勤続年数が5年-10年の方が多数いらっしゃいます。

求人のおすすめポイント

・年間休日115日です。 ・勤務は2交代制で働きやすいです。 ・リフレッシュ休暇制度を活用すれば1週間連続した休暇も取得できます。 ・阪神南地区を中心に4つの医療機関と3つの介護事業所を運営する朗源会グループの中核施設で勤務しませんか？ ・2024年11月に新築移転を行い阪神本線「阪神尼崎駅...

求人のおすすめポイント

・夏季休暇4日・冬期休暇5日のお休み有り。 ・プリセプター制度で教育体制は安心です。 ・研修制度が豊富。 ・駅近ですがこの地域では少ない車通勤も可能な病院。 ・夜勤手当10,600円と周辺地域でも高いです。

求人のおすすめポイント

・1947年に設立した153床のケアミックス病院です。 ・ユースエール認定という正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70％以上であることなど厳しい基準を設けられた制度に兵庫県で初めて登録されました。 ・二交代制のシフトの為、...

求人のおすすめポイント

・保有資格や経験によって高給与が望めます。 ・地域密着型の法人です。 ・退職金制度が充実しています。(退職金共済：兵庫県社会福祉協議会) ・福利厚生センターソウェルクラブに加入しています。福利厚生充実です。 ・就業支援手当あり。 ・山の方にあるため空気が澄んでおり、心地よい気持ちでお仕事し...

求人のおすすめポイント

・5ヶ月分賞与支給の実績があります ・職員間の雰囲気が良く、離職率が低いです

求人のおすすめポイント

[病床数] 一般病棟60床、医療療養型病棟325床 [ポイント] ・救急医療から療養看護まで地域密着型を推進しています。 ・賞与4ヶ月超と高めです。 ・2交替勤務です。 ・定年制65歳と長く働けます。

求人のおすすめポイント

・看護師が24時間常駐しているので安心。 ・のどかな空間にある病院です。 ・職員旅行や親睦会、誕生日記念品贈呈など楽しく働ける環境あり！ ・2008年に新築した病棟のために開放的で明るい雰囲気！

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】 ・設立から50年以上、地域の介護を支えてきた歴史ある法人です。 ・今までのノウハウを活かした研修制度で介護未経験の方も多く受け入れている事業所です。 ・特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービス・訪問入浴など様々なサービスがある為、豊富なキャリアステップがあるのも魅力...

求人のおすすめポイント

・賞与が年3回の4ヶ月分と高水準です。 ・定年65歳、再雇用70歳までと長期で安定して勤務できます。 ・希望者は1回300円で給食が食べられます。

求人のおすすめポイント

・25年7月にオープン予定のオープニング求人です。 ・院内託児所もありますので、お子様がいる方も働きやすい職場です。 ・介護福祉士実務者研修を開講しており、資格取得の支援制度も充実しています。

求人のおすすめポイント

・保育園あり、子育て世代に優しい事業所です。(※利用可能かどうかは都度相談ください) ・定年65歳と長期就業が可能です。 ・保養所や別事業所にスタッフ誰でも利用可の岩盤浴がありリフレッシュが出来ます。 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境を作ってます。

求人のおすすめポイント

・学歴や経験により基本給220,000円です。年収3,500,000円-4,000,000円程度の年収も可能です。 ・研修制度が充実している為、特別養護老人ホームが未経験の方も安心して働けます。 ・ユニットリーダー研修会場にも選ばれる法人のため、対外的にも認められてる法人です。 ・複数事業所が...

求人のおすすめポイント

・入所定員50名、アットホームなユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・職員の頑張りはしっかりお給与に反映してくださる環境です。入社2年目以降は年収3,500,000円も充分に期待できます。 ・手当も充実しています。長期就労手当の制度もあり、入社5年目以降は毎月お給与に反映されます。 ...

求人のおすすめポイント

・国家資格資格取得支援制度もあり、キャリアアップを積極的に支援します。【介護福祉士・社会福祉主事】働きながら、資格取得も可能です。 ・障がい者施設未経験可能です。未経験から始めるスタッフも約半数おります。 ※利用者様とのコミュニケーションを大切に考えている方歓迎です。 ・平均20代-30代の若...